* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um Vendedor(a) de Seguros com experiência em seguros e transmissão de propostas, focado(a) a identificar as necessidades de proteção de ativos de potenciais clientes e oferecer-lhes opções que se encaixem no seu perfil.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela efetivação de seguros;
- Identificar as necessidades de proteção dos clientes;
- Oferecer planos de seguro que se adequem ao perfil do cliente;
- Negociar preços e fechar vendas;
- Elaborar orçamentos e cálculos;
- Acompanhar o processo até a emissão da apólice;
- Entrar em contato com clientes em potencial;
- Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes;
- Explicar termos complexos de maneira clara e compreensível;
- Manter-se atualizado com as mudanças nas leis de seguros;
- Acompanhamento e resolução de pendências.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote Office;
- Experiência comprovada na função;
- Gostar de aprender e se desenvolver;
- Facilidade de interagir em equipe.
Informações adicionais
Salário: R$ 1.651,59 + Comissão
Benefícios: Seguro de Vida, Auxílio Creche (até 5 anos) e Triênio
Carga Horário: Segunda a Sexta, de 09:00 às 18:00h
Regime de contratação: 100% presencial
Local da vaga: será informado no momento da entrevista com o RH e definido em comum acordo entre a necessidade da empresa e a preferência do candidato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico Matemático
- Etapa 3: Bate-papo com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 6: Contratação