* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 68 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!
Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙
Responsabilidades e atribuições
- Cobrir as áreas dos(as) vendedores(as) em férias ou áreas descobertas, prospectando clientes e realizando planejamento de vendas, desenvolvendo ações de merchandising no PDV, efetuando pós-venda com os clientes da área e realizando verificações e manutenções básicas;
- Realizar pesquisa de segmentação através de visita a clientes;
- Realizar trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria;
- Avaliar o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente, de acordo com o planejado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Residir em Recife ou Região Metropolitana;
- Disponibilidade para viajar ao menos 2 vezes por semana, para atender rotas no interior;
- Possuir alguma vivência com vendas, preferencialmente externa;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Possuir CNH categoria B;
- Boa comunicação, trabalho em equipe e habilidade em construir relacionamento;
Será um DIFERENCIAL se você:
- Estiver cursando ou possuir Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Plano de Participação nos Resultados (PPR) semestral;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa (UNIMOURA);
- Plano de carreira;
- Vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Conheça a Moura - Converse com a área de Atração e Seleção
- Etapa 4: Conhecendo o Gestor Imediato
- Etapa 5: Conhecendo o Sócio
- Etapa 6: Contratação
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.