Vendedor (a)

Executar a prospecção ativa do produto Líder Confidencial (Apenas para Cadastrados), identificando decisores e influenciadores em empresas com potencial de sinergia e transformando leads em oportunidades qualificadas através de diagnósticos rápidos e precisos.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção Ativa (Hunter): Identificar e conquistar novos clientes e oportunidades de negócio.
• Mineração e Gestão da Base: Analisar o histórico de clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para identificar novas oportunidades de venda da imersão aberta (líderes recém-promovidos, sucessores ou demandas pontuais em contas ativas e inativos).
• Venda Consultiva (Ciclo Curto): Conduzir o processo completo de venda das ingressos, realizando diagnósticos rápidos e convertendo o interesse em inscrições confirmadas.
• Sinergia com Executivos: Atuar em colaboração com o time de Contas, absorvendo demandas de "vagas abertas" das carteiras existentes e reportando oportunidades de projetos customizados (upsell) identificadas.
• Gestão de Dados (CRM): Manter o funil de vendas e as informações dos participantes rigorosamente atualizados, garantindo o acompanhamento de cada etapa da jornada do cliente.
  Alinhamento de Experiência: Realizar a transição detalhada das necessidades, perfis e expectativas dos inscritos para a área de Operações e Facilitadores.
• Monitoramento de Indicadores: Acompanhar e analisar KPIs específicos (taxa de ocupação, conversão de novos logos vs. base e ticket médio), implementando ações para o atingimento das metas.

Requisitos Essenciais

• Formação Superior completa (preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
• Experiência sólida e comprovada em vendas consultivas.
• Domínio do Pacote Office e proficiência em softwares de gestão e CRM.

Diferencial

• Experiência prévia com a venda de soluções em educação corporativa.