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Vendedor(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Vaga destinada a profissionais com perfil comercial, boa comunicação e foco em resultados, para atuar com vendas em clínica odontológica. O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, prospecção ativa, negociação e fechamento de contratos e gestão de oportunidades em CRM. Buscamos pessoas com experiência em vendas, facilidade para trabalhar com metas e bom relacionamento com clientes. Vivência em saúde, estética ou odontologia será um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento ao cliente presencialmente e por canais digitais;
  • Prospectar novos clientes por meio de contatos ativos e gestão de leads;
  • Conduzir negociações e efetuar o fechamento de contratos de serviços odontológicos;
  • Realizar follow-up com clientes em potencial, acompanhando todo o funil de vendas;
  • Registrar e acompanhar oportunidades no CRM e demais ferramentas de controle comercial;
  • Contribuir para o alcance das metas e indicadores de desempenho da unidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial);
  • Experiência prévia na área de vendas, preferencialmente em serviços, saúde, estética ou odontologia;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente;
  • Familiaridade com CRM, ferramentas digitais de gestão de clientes e WhatsApp Business;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
  • Habilidade para prospecção ativa, follow-up e gestão de carteira de clientes;
  • Boa comunicação, organização, foco em metas e indicadores de desempenho (KPIs);
  • Noções de marketing digital e captação de leads serão consideradas um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment