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Vendedor(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ubá-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Somos uma empresa com mais de 25 anos de atuação no mercado de materiais elétricos, hidráulicos, pneumáticos e automação. Valorizamos relacionamento próximo, comprometimento e espírito de equipe. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e contribuir para um atendimento de qualidade aos nossos clientes.

Estamos em busca de um(a) vendedor(a) dinâmico(a) e proativo(a) para atuar na loja, atendendo clientes presencialmente e por canais digitais. Você atenderá consumidores finais e empresas, identificando necessidades e oferecendo soluções em materiais elétricos, hidráulicos e pneumáticos, sempre com foco em bom atendimento e resultados.

RESPONSABILIDADES

  • Atender clientes na loja física e por canais digitais (WhatsApp, telefone, redes sociais).

  • Identificar necessidades e indicar soluções em materiais elétricos, hidráulicos e pneumáticos.

  • Oferecer orientações básicas sobre especificações e aplicações dos produtos, em linguagem simples.

  • Elaborar orçamentos e negociar preços e prazos dentro das políticas da empresa.

  • Apoiar na organização da loja, exposição de produtos e apoio à equipe quando necessário.

  • Atuar com foco em metas de vendas e satisfação do cliente.

REQUISITOS

  • Experiência em vendas ou atendimento ao cliente.

  • Boa comunicação, simpatia e relacionamento interpessoal.

  • Habilidade para atendimento presencial e digital (WhatsApp, telefone e e-mail).

  • Noções de informática e uso básico de sistemas ou planilhas.

DIFERENCIAIS

  • Experiência com vendas em materiais elétricos, hidráulicos, industriais ou pneumáticos.

  • Conhecimento dos produtos do setor e interesse em aprender sobre especificações técnicas.

  • Vivência com sistemas de gestão (ERP) ou frente de loja.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

  • Regime de contratação: CLT.

  • Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sábado, com 2 sábados livres por mês.

  • Modelo de jornada com banco de horas, conforme legislação vigente.

  • Remuneração: salário compatível com o mercado + comissão sobre vendas.