* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos com uma posição de Vendedor de Consórcios.
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Consórcios é uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado e que faz parte do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), um dos grupos empresariais mais importantes do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
As responsabilidades do(a) profissional que ocupará esse cargo serão:
- Realizar vendas de consórcios por telefone, WhatsApp, atendimento digital e presencial;
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio;
- Administrar e acompanhar carteira de clientes;
- Entender a necessidade do cliente e oferecer a melhor solução financeira;
- Apresentar planos, condições comerciais e benefícios do consórcio;
- Conduzir negociações e fechamento de vendas;
- Realizar pós-venda e acompanhamento do cliente;
- Alimentar CRM e sistemas internos com informações atualizadas;
- Acompanhar indicadores e metas comerciais;
- Participar de treinamentos e reuniões comerciais;
- Garantir qualidade e excelência no atendimento;
- Atuar conforme políticas internas e normas do Banco Central;
- Apoiar campanhas comerciais e ações de relacionamento;
- Manter relacionamento estratégico com clientes e lojas;
- Identificar oportunidades de upgrade, lance e novas vendas.
Requisitos e qualificações
Para esta posição, precisamos que você possua:
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil comercial e habilidade de negociação;
- Experiência com vendas consultivas (Experiência na venda de consórcio será um diferencial);
- Conhecimento em consórcio e produtos financeiros;
- Capacidade de identificar necessidades do cliente;
- Foco em metas e resultados;
- Proatividade e senso de urgência;
- Organização e gestão de carteira de clientes;
- Facilidade com CRM e sistemas de atendimento;
- Habilidade para contornar objeções;
- Relacionamento interpessoal e empatia;
- Persistência e resiliência;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Comprometimento com processos e compliance;
- Conhecimento em técnicas de fechamento de vendas;
- Perfil analítico para entender cenários financeiros;
- Ética e transparência nas negociações;
- Facilidade em atendimento digital (WhatsApp, telefone e videoconferência);
Informações adicionais
Conheça os nossos benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrega de Documentos
- Etapa 7: Contratação
