* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
O profissional será o primeiro vendedor oficial da JD Autos, assumindo o papel fundamental de estruturar, tracionar e liderar a frente de Consórcios da empresa. Atualmente, o fluxo de leads gerado pelas plataformas digitais (OLX, WebMotors, MobiAuto e tráfego pago) é absorvido pela diretoria, focado em financiamentos. O objetivo central deste cargo é atuar de forma consultiva e proativa sobre essa base de dados, identificando clientes que não se encaixam no perfil de financiamento tradicional e convertendo essas oportunidades em vendas de cotas de consórcio (auto, pesados e imóveis).
Esta é uma posição estratégica de alta visibilidade e com real plano de crescimento, desenhada para um perfil empreendedor que deseja construir sua própria carteira e, no futuro, liderar a expansão da equipe comercial da concessionária.
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar o atendimento, qualificação e conversão de leads oriundos de plataformas digitais (OLX, WebMotors, MobiAuto) e tráfego pago.
- Executar o processo comercial de ponta a ponta (full stack), desde o primeiro contato, diagnóstico de perfil financeiro, contorno de objeções, até o fechamento do contrato.
- Focar estrategicamente na venda de consórcios como alternativa inteligente de crédito para clientes com recusa de financiamento ou restrições de entrada.
- Realizar follow-up rigoroso e gestão de pipeline através das ferramentas fornecidas pela empresa.
- Produzir conteúdos em vídeo para redes sociais e plataformas digitais com foco na divulgação de oportunidades de consórcios e captação orgânica.
- Manter um padrão de atendimento baseado na transparência e ética, explicando de forma clara as regras de contemplação, lances e prazos do consórcio (sem gerar falsas expectativas).
- Identificar oportunidades cruzadas de venda de veículos do estoque físico da loja quando aplicável.
Requisitos:
- Experiência sólida e comprovada na venda de consórcios (preferencialmente nos segmentos de automóveis, pesados ou imóveis).
- Domínio técnico sobre as regras de consórcio (taxa de administração, fundo de reserva, lances embutidos, sorteios e reajustes).
- Habilidade em Inside Sales, qualificação de leads digitais e agilidade no atendimento via WhatsApp e telefone.
- Capacidade de realizar vendas consultivas, mapeando a dor e a realidade financeira do cliente.
- Boa comunicação verbal, escrita e facilidade/desinibição para gravar vídeos institucionais e ofertas comerciais.
Diferenciais:
- Carteira ativa de clientes interessados em investimentos ou aquisição de bens via consórcio.
- Experiência prévia em vendas no ecossistema de concessionárias ou lojas de veículos multimarcas.
- Conhecimento prático sobre rotinas de financiamento bancário automotivo.
Modelo de Trabalho:
Horário: Segunda a Sexta (8h às 17h30) e Sábados (8h às 12h)
Remuneração:
- Modelo A ( CLT): Salário Fixo Comercial + Comissão escalonada menor (variando entre 0.2% e 0.5% sobre o volume de vendas).
- Modelo B (Perfil 100% Comercial Garantido - CLT): O profissional é registrado, mas sua remuneração é integralmente baseada na sua performance de comissões (Garantido do Piso da Categoria). Comissão altamente agressiva de 0.7% para volumes de vendas até R$500.000,00.
Pagamento: R$1.700,00 - R$4.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial