* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Vaga destinada a profissionais com ensino médio completo e experiência em vendas. A atuação será em uma empresa do ramo de soluções financeiras, imobiliárias e energéticas em Campo Belo - MG.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na prospecção e captação de clientes para crédito e consórcio;
- Apresentar propostas de forma clara, destacando benefícios e diferenciais;
- Gerenciar o funil de vendas com autonomia e foco em resultados;
- Construir relacionamentos duradouros com clientes e parceiros;
- Trabalhar de forma independente, com suporte e treinamento da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico em informática;
- Experiência prévia em vendas;
- Perfil empreendedor e autônomo;
- Boa comunicação, persuasão e habilidade de negociação;
- Proatividade, resiliência e organização para gerir a própria rotina;
- Interesse em crescimento financeiro por meio de comissões e resultados;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira.
Informações adicionais
- Contrato comercial;
- Modelo de trabalho: atuação presencial e/ou híbrida, com prospecção ativa;
- Suporte financeiro fixo por 3 meses ou comissionamento sobre vendas (receberá o que for maior);
- Após o período inicial, remuneração 100% comissionada sobre vendas;
- Possibilidade de bônus e premiações por performance;
- Suporte da empresa com treinamentos e materiais de vendas para potencializar os resultados;
- Oportunidade de crescimento em um mercado em plena expansão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment