* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O KION Group é um dos principais líderes mundiais no fornecimento de empilhadeiras e soluções para cadeias de suprimento. Sua gama completa de serviços inclui empilhadeiras, bem como tecnologias de automação integrada e soluções de software para automação da cadeia de suprimentos – bem como todos os serviços relacionados. As soluções do KION Group garantem o fluxo tranquilo de materiais e informações nos armazéns, fábricas e centros de distribuição dos clientes em mais de 100 países.
Com base na receita do ano de 2021, o KION Group é o principal fabricante estrangeiro na China e, incluindo fabricantes nacionais, o terceiro maior fornecedor lá. O KION Group também é um dos principais fornecedores mundiais de automação de armazéns, com base na receita de 2021.
No final de 2021, mais de 1,6 milhão de empilhadeiras e mais de 8.000 sistemas instalados estavam em uso por clientes de todos os setores e tamanhos variados em seis continentes. O KION Group tem atualmente cerca de 40.000 funcionários e gerou uma receita de aprox. € 10,3 bilhões no exercício financeiro de 2021.
No Brasil, a KION South America está localizada na cidade de Indaiatuba, interior do estado de São Paulo, com mais de 190 colaboradores, com uma ampla rede de representantes que atende todo o Brasil, além de fabricar todas as classes de empilhadeiras.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar visitas comerciais em clientes Linde e STILL para fomentação e negociação de venda de peças, acessórios e prestação de serviços de manutenção e reforma de máquinas;
- Solucionar em conjunto com a área de suporte técnico ao produto (treinamento técnico) para auxílio em processos de manutenção de equipamentos KION.
- Executar processos de negociações e adequações dos reajustes anuais de contratos de serviços de manutenção
- Desenvolver propostas de manutenção – Preventivas; Corretivas; Full-Service entre outros
- Executar e desenvolver orçamentos de peças e serviços utilizando o sistema da empresa – Totvs: Datasul/ECM ou outro sistema fornecido pela empresa
- Efetuar follow-up de todos os processos de orçamentos e propostas comerciais com feedback semanais
- Executar treinamentos de entrega técnica de máquinas e também de aplicação de peças e acessórios objetivando aprendizado para melhor conhecimento dos produtos STILL e Linde;
- Subsidiar a chefia/liderança imediata nos controles dos processos comercias de peças, acessórios e insumos.
Requisitos e qualificações
- CNH em ordem (carro da empresa)
- Ensino médio completo
- Superior desejável
- Perfil consultivo
- Conhecimento técnico de mecânica e sistemas hidráulicos/elétricos
- Habilidade de negociação, prospecção e pós-venda
- Pacote Office - principalmente Excel avançado, Word, PPT e Outlook
- Experiência em processos comerciais de vendas de peças e serviços
- Domínio em manuseio e leitura de catálogos eletrônicos de peças
- Conhecimentos em máquinas e acessórios de empilhadeiras, tratores, guindastes, ponte rolantes etc
- Domínio na identificação de peças e componentes de empilhadeiras e/ou veículos
- Ser comunicativo, extrovertido e proativo.
Informações adicionais
Local: Rua General Izidoro Dias Lopes, 141 - Vila Pauliceia - São Bernardo do Campo
08h às 17:48h segunda a sexta
Disponibilidade: 4 dias externo + 1 dia na base
Salário + comissão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 3: Entrevista com cliente
- Etapa 4: Teste online
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.