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Vendedor de Peças Senior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Senior

Responsável pela comercialização de peças de reposição para equipamentos portuários, garantindo atendimento técnico e comercial aos clientes, aumento do faturamento, fidelização da carteira e suporte operacional ao pós-venda. Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Atender clientes portuários, terminais, operadores logísticos e oficinas.
  • Elaborar cotações de peças e componentes.
  • Realizar negociações comerciais de preços, prazos e condições.
  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
  • Fazer acompanhamento de pedidos até a entrega final.
  • Garantir o atingimento das metas de vendas e faturamento.
  • Identificar peças através de catálogos técnicos e sistemas ERP.
  • Auxiliar clientes na especificação correta de componentes.
  • Orientar sobre aplicação, compatibilidade e utilização das peças.
  • Trabalhar em conjunto com equipes técnicas e oficina.
  • Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos.
  • Realizar visitas comerciais periódicas.
  • Monitorar histórico de compras e necessidades futuras.
  • Identificar oportunidades de contratos de manutenção e fornecimento contínuo.
  • Acompanhar disponibilidade de estoque.
  • Trabalhar alinhado com logística e almoxarifado.
  • Monitorar prazo de entrega e urgências de máquina parada.
  • Apoiar no controle de backorders e peças críticas.
  • Fazer follow-up de satisfação do cliente.
  • Tratar reclamações e devoluções.
  • Apoiar garantia e análise de falhas.
  • Buscar fidelização e recompra.

O profissional normalmente atua com peças para:

  • Reach Stackers
  • Guindastes Portuários
  • Empty Container Handlers
  • Empilhadeiras de Grande Porte
  • RTGs e RMGs
  • Equipamentos de movimentação de contêineres
  • Máquinas diesel, hidráulicas e elétricas portuárias

Requisitos e qualificações

  • Necessário possuir Ensino superior em Mecânica, Logística, Administração, Engenharia ou Gestão Comercial;
  • Necessário possuir experiência com venda de peças, PartNumbers;
  • Necessário possuir experiência com Excel e Indicadores de Performance (KPIs);
  • Técnicas de negociação e vendas;
  • Noções logísticas e cadeia de suprimentos;
  • Conhecimento em peças mecânicas, hidráulicas, elétricas e eletrônicas.
  • Experiência com equipamentos portuários ou linha amarela - Desejável;
  • Interpretação de catálogos técnicos.
  • Conhecimento em sistemas ERP/SAP.
  • Inglês técnico básico/intermediário - Desejável.

Informações adicionais

Diferenciais do Cargo

  • Conhecimento em equipamentos portuários pesados.
  • Experiência em aftermarket.
  • Vivência com dealers e fabricantes.
  • Capacidade de leitura de manuais técnicos.
  • Experiência com clientes de operação 24/7

Você usufruirá dos seguintes benefícios:


  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no Local
  • Transporte
  • Crédito Consignado
  • Ticket Mês Aniversário
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

Você conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.


Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.