* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.500 – R$ 3.000 por mês
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Gestão
- Vendas
- Ensino Médio
- Habilidades em Informática
- Elaboração de orçamentos
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
Cargo: Vendedor(a) de Peças
Descrição Geral:
Responsável pelo atendimento a clientes, venda de peças, identificação das necessidades do cliente e oferta de soluções adequadas, garantindo qualidade no atendimento, cumprimento de metas e fidelização.
Principais Responsabilidades:
- Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais;
- Identificar corretamente peças e acessórios conforme a necessidade do cliente;
- Realizar orçamentos, negociações e fechamento de vendas;
- Emitir pedidos, notas fiscais e acompanhar entregas;
- Manter organização do estoque e do balcão de atendimento;
- Acompanhar metas de vendas e indicadores de desempenho;
- Realizar pós-venda e apoiar na resolução de dúvidas ou reclamações;
- Trabalhar em conjunto com equipe técnica, logística e estoque.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência com vendas (preferencialmente de peças automotivas);
- Conhecimento básico de informática;
- Boa comunicação e habilidade de negociação;
- Organização e foco em resultados.
Diferenciais:
- Conhecimento técnico em peças (automotivas, máquinas, equipamentos, etc.);
- Experiência com sistemas de gestão (ERP);
- Cursos na área comercial ou técnica (diferencial).
Competências Comportamentais:
- Proatividade;
- Atendimento ao cliente;
- Trabalho em equipe;
- Responsabilidade e comprometimento.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: A
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
