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Vendedor de software

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🧡


Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.


A sua missão será desbravar o mercado jurídico de Cuiabá e região, vendendo o Legal One (a solução definitiva para escritórios de advocacia). Você vai negociar diretamente com advogados e sócios-diretores, provando como a nossa tecnologia pode transformar a operação deles.


Quer conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Assista aos vídeos no final desta página! 📽️


Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia será:


  • Prospecção ativa: mapear e prospectar ativamente novos clientes (escritórios jurídicos e departamentos legais) na região, utilizando telefone, e-mail e visitas presenciais.
  • Demonstração de valor: conduzir reuniões estratégicas e apresentações, mostrando o valor do software Legal One para o dia a dia dos advogados.
  • Gestão de funil (pipeline): manter o sistema de CRM rigorosamente atualizado com o histórico de contatos, follow-ups e previsão de fechamentos.
  • Negociação e fechamento: contornar objeções técnicas e financeiras, negociar propostas e fechar contratos de alto valor agregado.
  • Superação de metas: bater e superar agressivamente as metas de conversão e expansão da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

📌 O que você precisa ter:


  • Experiência com vendas.
  • Vivência com prospecção ativa (Outbound/Hunting) e gestão de carteira.
  • Conhecimento na alimentação e gestão de sistemas de CRM.
  • CNH Ativa e disponibilidade para realizar visitas externas a clientes em Cuiabá e região.
  • Ensino médio completo.
  • Energia para continuar prospectando mesmo após receber um "não".
  • Capacidade de dialogar e gerar autoridade frente a sócios de grandes escritórios de advocacia.
  • Orientação por resultados e comissionamento.


📌 O que brilharia nossos olhos:


  • Experiência prévia com venda de softwares (SaaS) ou soluções de tecnologia.
  • Vivência comercial no mercado jurídico (venda para advogados).

Informações adicionais

📌O que oferecemos:


🟧 Remuneração fixa: Fixo + Comissionamento;

🟧 Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);

🟧 Modalidade: Efetivo/CLT.

🟧 Local de trabalho: Cuiabá/MT.


📌Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:


🟧 Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.526,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

🥘 Vale-refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

🤸 Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;

🧠 Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.


🟧 Seguro de vida;

🟧 Convênio com SESC;

🟧 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;


📌Na nossa sede você encontra:


🟧 Open Café ☕

🟧 Área gourmet 🥗


📌Sobre o nosso processo seletivo:


Nosso processo é simples e direto! 🎯 Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.


Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time! 🧡


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental 🔎
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas 🧡
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança 🚀
  5. Etapa 5: Contratação

VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡

Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡


Nosso compromisso com a cultura de excelência e umatendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosase inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝


Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional? Vem com a gente! 🧡 Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pode construir uma carreira de impacto!