* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma concessionária referência em qualidade, confiança e atendimento personalizado.
Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio. Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado.
Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.
Estamos em constante evolução, sempre buscando novas formas de inovar no atendimento e valorizar o relacionamento com nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa de clientes (produtores rurais, fazendas, cooperativas e revendas)
- Atender clientes presencialmente, por telefone e online
- Identificar necessidades do cliente e recomendar equipamentos adequados
- Negociar preços, condições de pagamento e prazos de entrega
- Conduzir todo o processo de venda até o fechamento
- Avaliar equipamentos usados (estado de conservação, funcionamento, histórico e valor de mercado)
- Acompanhar entrada e saída de máquinas no estoque quando necessário
- Elaborar propostas comerciais e registrar negociações
- Manter relacionamento com clientes ativos e inativos (pós-venda e fidelização)
- Buscar novas oportunidades de negócio no mercado regional
- Apoiar na divulgação dos equipamentos (fotos, vídeos e anúncios)
- Acompanhar tendências de mercado e preços de equipamentos agrícolas usados
- Cumprir metas de vendas estabelecidas pela empresa
- Reportar resultados e atividades ao Gestor Comercial.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento na área de Equipamentos Agrícolas em geral;
- Experiência na área comercial ou área técnica de equipamentos agrícolas;
- Disponibilidade para viagens;
- Escolaridade - Segundo grau completo.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico;
- Refeitório;
- Seguro de Vida;
- Subsídio para estudo;
- PPR (Programa de participação nos resultados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Empresas Racine: 57 anos de história
Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio.
Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado. Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.
Onde estamos
- Alfenas (MG)
- Araraquara (SP)⠀⠀
- Jaú (SP)
- Manhuaçu (MG)
- Muriaé (MG)
- Passos (MG)
- Piumhi (MG)
- Pouso Alegre (MG)
- São João Del Rei (MG)