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VENDEDOR DE VEÍCULOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Você é apaixonado pela área de vendas?

Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?

Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!

Cadastre-se em nossa oportunidade de Vendedor de Veículos.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e atender clientes na loja e através de telefone, e-mail e mídias sociais, compreendendo suas necessidades e recomendando modelos de carros;
  • Entrar em contato com o cliente, por telefone, sempre que necessário para prestar um atendimento mais direcionado visando a concretização da venda;
  • Acompanhar o processo de venda até a entrega, fornecer suporte pós-venda, realizar follow-ups para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização;
  • Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Paixão por vendas e pelo setor automotivo;
  • Experiência com vendas de veículos será considerado um diferencial;
  • Possuir CNH B ativa e prática de direção;
  • Conhecimento dos procedimentos administrativos relacionados à venda de veículos como: documentação, financiamento e seguros;
  • Conhecimento em matemática financeira;
  • Domínio de habilidades comerciais (negociação/vendas).

Informações adicionais

Local de trabalho:


Horário:


Salário: se couber no anuncio da vaga


Benefícios


  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Programa Bem-Vindo Bebê
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista com R.H
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação