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Vendedor externo - Anapolis

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional de origem brasileira, consolidada como uma das líderes globais no setor de alimentos. Com sede em São Paulo, a companhia possui operações em mais de 15 países.

O portfólio da empresa inclui marcas amplamente reconhecidas no Brasil e no exterior, como Friboi, 1953, Swift, Seara, Doriana, Massa Leve, Pilgrim’s Pride, Plumrose, entre outras.

Estamos com uma vaga aberta para o cargo de Vendedor Externo Pleno, com atuação na Cidade de Anápolis.

Interessados devem encaminhar currículo atualizado para: [email protected]

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas externas para prospecção de novos clientes e atendimento de carteira já existente;
  • Apresentar produtos e serviços, destacando diferenciais e benefícios;
  • Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das diretrizes da empresa;
  • Manter atualizado o cadastro de clientes e o histórico de negociações
  • Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes;
  • Cumprir as metas de vendas estabelecidas e reportar resultados periodicamente;
  • Mapear oportunidades de mercado e repassar informações estratégicas para equipe interna.

Requisitos e qualificações

  • CNH – categoria B e veiculo próprio (carro);
  • Ensino Médio Completo;
  • Residir Anápolis;
  • Experiência comprovada na área comercial e negociações;
  • Desejável conhecimento ou experiência com carne bovina;
  • Facilidade em usar aplicativos e sistemas;
  • Disponibilidade e proatividade.

Informações adicionais

  • Vale Refeição / Vale Alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Convênio com Instituição de Ensino (EAD);
  • Telemedicina (Teledoc Health);
  • Seguro de vida;
  • Welhub/ Totalpass.
  • Participação nos resultados entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

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