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Vendedor Externo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


Como será seu dia a dia na Moura:

· Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema.

· Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente.

· Segue o checklist do vendedor.

· Realiza prospecção de novos clientes.

· Presta serviço Pós-Venda.

· Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda.

· Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Superior cursando em cursos voltados para o mercado.

Você se destaca, se tiver:

  • Experiência com vendas externas.
  • Conhecimento Pacote Office.
  • CNH A/B.

Informações adicionais


Informações adicionais


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽💙:


Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Alelo POD;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Seguro de Vida;
  • Clube de Benefícios - Allya e TotalPass;
  • Universidade Corporativa;
  • Plano de Carreira.
  • Veículo e Telefone Corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça a Moura - Converse com a área de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Converse com o Corporativo - Área Técnica
  4. Etapa 4: Conhecendo o Gestor Imediato
  5. Etapa 5: Conhecendo o Sócio
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.