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Vendedor Externo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CRM software
    • Outbound Sales
    • Gestão
    • Vendas
    • Gestão de vendas
    • Vendas Externas
    • Ensino Médio
    • Gestão de Relacionamento com o Cliente
    • Ensino Fundamental
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Atendimento ao Cliente: Atender clientes por telefone, e-mail, chats online e redes sociais, oferecendo informações fornecidas sobre produtos e serviços. identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas, com foco em fechar vendas. Prospecção e Negociação: Prospecção de novos clientes e reativação de clientes inativos, buscando oportunidades de negócio. Realizar vendas nas regiões na Zona Sul de SP. Negociar preços, prazos e condições de pagamento, de acordo com as diretrizes da empresa. Elaborar e enviar propostas comerciais, acompanhando o processo até a conclusão da venda. Resgate de Clientes Perdidos: Analisar o histórico de clientes inativos ou perdidos, identificando oportunidades para restabelecer o relacionamento. Fazer contato com esses clientes, apresentando soluções e ofertas que atendam às suas novas demandas, buscando reconquistar a confiança e retomar negociações. Renovação de Contratos: Acompanhar o vencimento de contratos de clientes, fazendo o contato prévio para discutir a atualização. Negociar termos de renovação, oferecendo condições vantajosas para retenção do cliente e, quando possível, ampliar o volume de negócios. Gerenciamento de Pedidos: Inserir e acompanhar pedidos no sistema, garantindo que todas as informações sejam corretas e dentro dos prazos estabelecidos. Resolver eventuais problemas no processo de venda, entrega ou pós-venda. Pós-venda e Relacionamento com o Cliente: Fazer envio pós-venda, garantindo que o cliente esteja satisfeito com o serviço adquirido. Manter contato regular com clientes ativos, oferecendo novos produtos, promovendo vendas adicionais e garantindo sua fidelidade. Relatórios e Metas: Monitorar e reportar os resultados de vendas, analisando o desempenho em relação às metas condicionais. Apoiar a elaboração de estratégias comerciais e de marketing que ajudam a contribuir para as vendas e a recuperação de clientes. Organização de Cadastros e Documentos: Atualizar o sistema de CRM com informações de clientes, negociações e contratos. Organizar documentos relacionados a vendas, propostas e renovações contratuais. Ensino médio completo ou superior cursando em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Necessário ter carro próprio. Experiência anterior em vendas externas, prospecção, renovação de contratos e recuperação de clientes inativos. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas será um diferencial.
    Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

    Formação desejada:
    • , Ensino Fundamental (1º grau)

    Combustível