Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Vendedor Interno Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A Vetlog é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, conectando inovação, logística eficiente e relacionamento próximo para impulsionar o mercado pet. Nascida da paixão de três veterinários pelo universo animal, a empresa acredita que crescer só faz sentido quando é junto, com a indústria, parceiros, clientes e colaboradores.


Mais do que distribuir produtos, a Vetlog desenvolve soluções e parcerias estratégicas para clínicas veterinárias, pet shops e agropecuárias, oferecendo atendimento consultivo, suporte comercial e compromisso com resultados. Com foco em ética, colaboração, inovação e paixão pelo que faz, buscamos fortalecer o mercado veterinário e gerar impacto positivo todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


No dia a dia


Atender a carteira ativa de clientes via WhatsApp, e-mail e telefone;

Realizar follow-up de orçamentos, pedidos em aberto e clientes sem compra recente;

Identificar oportunidades de ampliação de mix dentro da carteira;

Registrar interações e manter o status das negociações atualizado;



Comercial


Prospectar novos clientes dentro do território definido (RS e SC);

Apresentar lançamentos e campanhas das marcas do portfólio;

Negociar condições dentro das políticas da empresa;

Cumprir metas mensais de volume, mix e margem;



Operacional


Emitir e acompanhar pedidos até a entrega;

Acionar logística ou suporte técnico quando necessário;

Reportar ao supervisor informações de mercado, objeções recorrentes e movimentos da concorrência;



Desenvolvimento


Participar de treinamentos de produto e técnicas de vendas;

Absorver e aplicar scripts e abordagens definidos pela liderança;

Evoluir progressivamente para maior autonomia na gestão da carteira;

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Ensino médio completo;
  • Experiência mínima comprovada em vendas (qualquer segmento);
  • Comunicação escrita clara e sem erros graves;
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Porto Alegre/RS;
  • Acesso e familiaridade com WhatsApp Business no contexto profissional;


Requisitos desejáveis:


  • Experiência em vendas B2B ou com atendimento a empresas;
  • Conhecimento do mercado pet, veterinário ou de distribuição;
  • Vivência com metas comerciais mensuráveis;
  • Experiência com ferramentas de CRM ou gestão de carteira;

Competências Técnicas:


Obrigatórias


  • WhatsApp Business: uso fluente para atendimento, follow-up e negociação, incluindo listas de transmissão, etiquetas e respostas rápidas
  • Técnicas básicas de vendas: compreende funil, objeção, fechamento e follow-up mesmo que ainda em desenvolvimento
  • Leitura e interpretação de pedidos: consegue emitir, conferir e acompanhar um pedido sem depender de terceiros para tarefas simples

Importantes (esperadas em até 90 dias)


  • Excel ou planilhas básicas: organiza carteira, controla metas e acompanha resultados em tabelas simples
  • Gestão de carteira de clientes: prioriza clientes por potencial, frequência de compra e tempo sem contato
  • Argumentação por produto: apresenta características, benefícios e diferenciais de forma estruturada
  • Identificação de mix e cross-sell: reconhece oportunidades de ampliar o ticket dentro de uma mesma venda ou cliente

Diferenciais


  • Familiaridade com CRM ou ferramentas de controle de pipeline
  • Conhecimento do mercado pet/vet ou de distribuição
  • Experiência com metas por indicadores (volume, mix, margem, reativação)

Informações adicionais

  • Assistência médica - Unimed.
  • Vale-refeição - Flash.
  • Vale Transporte.
  • Premiações variáveis de acordo com a performance das vendas


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Coletiva
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica - Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta - Vetlog
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!