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Vendedor Interno | Presencial| São Mateus ES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Mateus-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Atuar como a linha de frente das vendas internas, transformando leads de campanhas, indicações e contatos antigos em oportunidades reais de negócio. O Inside Sales deve conduzir atendimentos consultivos, apresentar soluções em energia solar de até 1400 kWh, realizar follow up consistente e nutrir o relacionamento com clientes em potencial. Com disciplina, organização e energia motivadora, o vendedor interno garante a fluidez do funil comercial, impulsiona resultados e contribui diretamente para o crescimento sustentável da Matriz Solar.

Gestão de Leads e Oportunidades

Garantir a correta classificação e registro das oportunidades no CRM.

Realizar contatos telefônicos e via WhatsApp para abordagem inicial e follow up.

Identificar as necessidades e expectativas de cada cliente, direcionando soluções adequadas em energia solar de até 1400 kWh.

Elaborar e apresentar propostas comerciais claras, atrativas e alinhadas à necessidade do cliente.

Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa, buscando sempre o equilíbrio entre satisfação do cliente e rentabilidade.

Construir relacionamento consultivo e de confiança ao longo do funil de vendas.

Acompanhar o cliente até a etapa de fechamento, garantindo clareza e transparência nas informações.

Assegurar um atendimento ágil, ético e personalizado, fortalecendo a imagem da Matriz Solar.

Executar rotina diária de follow up estruturado em leads ativos e clientes em negociação.

Reativar contatos frios e antigos, buscando novas oportunidades de fechamento.

Incentivar e colher indicações de clientes satisfeitos.

Atualizar diariamente o CRM com interações, avanços de etapas e status de cada oportunidade.

Cumprir indicadores de atividade (ligações, propostas enviadas, follow ups realizados) e de resultado (taxa de conversão, vendas concluídas).

Alcançar e superar metas individuais e coletivas de vendas.

Manter disciplina, organização e mentalidade de crescimento contínuo.