* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Quem somos:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para transformar a forma de fazer seguro auto. Unindo tecnologia, atendimento humanizado, simplicidade e praticidade, oferecemos soluções inteligentes que trazem tranquilidade e segurança para o dia a dia de quem confia em nós.
Valorizamos desenvolvimento contínuo, alta performance e integridade em cada ação. Somos #ConectadosDeVerdade, em constante evolução, focados em entregar experiências positivas e resultados consistentes.
Missão do setor:
O setor Comercial é responsável por impulsionar o crescimento da empresa por meio da prospecção, negociação e conversão de novos clientes. Atua de forma estratégica no relacionamento, entendendo necessidades, apresentando soluções e conduzindo negociações com foco em resultado e geração de valor. É uma área dinâmica, orientada a metas, performance e desenvolvimento contínuo.
Principais Responsabilidades:
- Realizar contatos ativos (foco da função) e receptivos por telefone e canais digitais;
- Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio;
- Mapear necessidades e apresentar soluções adequadas;
- Elaborar e enviar propostas comerciais;
- Apresentar planos e benefícios de forma clara e consultiva.
- Conduzir negociações e contornar objeções;
- Realizar follow-up até o fechamento;
- Acompanhar metas e indicadores de desempenho;
- Manter registros organizados no funil de vendas.
O que esperamos no dia a dia:
- Postura ativa para realizar ligações constantes;
- Comunicação clara, persuasiva e segura;
- Capacidade de ouvir o cliente e identificar dores reais;
- Persistência para conduzir negociações até o fechamento;
- Organização do funil e acompanhamento das oportunidades;
- Relacionamento com leads que ainda não fecharam;
- Foco em metas e evolução contínua;
- Cumprir metas estabelecidas;
- Interesse genuíno em crescer na área comercial.
Pré-requisitos:
- Ensino médio completo (Superior em gestão comercial ou áreas correlatas será diferencial);
- Desejo de atuar e se desenvolver na área comercial;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Experiência com vendas (experiência com seguro será diferencial);
- Disponibilidade para atuar com foco em ligações ativas.
Competências Técnicas:
- Técnicas de vendas e negociação;
- Conhecimento básico de funil de vendas;
- Elaboração de propostas comerciais;
- Registro e acompanhamento de leads;
- Capacidade de trabalhar com metas e indicadores.
Competências Comportamentais:
- Persistência: Manter foco e constância até alcançar o resultado.
- Negociação: Conduzir acordos buscando soluções equilibradas.
- Persuasão e influência: Convencer e impactar decisões por meio de argumentos claros e confiança.
Indicadores de desempenho (KPIs do cargo):
- Taxa de conversão (%)
- Quantidade de contratos fechados/mês
- Tempo médio de fechamento
- Número de ligações ativas/dia
- Qualidade da venda (baixa taxa de cancelamento)
- Ticket médio
- Atingimento de meta
Perfil esperado:
- Comunicador
- Mais extrovertido
- Motivador
- Divulgador
- Mais generalista
- Entusiasta
- Mais dominante
- Multitarefas
- Estilo consultivo
- Mais destemido
Jornada de trabalho:
Atuação de segunda a sexta de 08h30 às 18h00 e sábado por escala (08h30 às 12h00)