* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Senior
Missão do Cargo
Atuar como ponto de contato direto com clientes, promovendo vendas de todas as linhas de produtos ou de linhas pré-definidas, mantendo relacionamento próximo e identificando hábitos de compra.
Apresentar soluções técnicas e comerciais que antecipem as necessidades dos clientes, garantindo sua satisfação.
Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Técnica, Marketing, Compras e Pós-Venda para assegurar que os processos de vendas sejam executados corretamente e que os objetivos de faturamento e metas da empresa sejam atingidos.
Principias Responsabilidades
- Venda Consultiva: Apresentar e demonstrar nossos produtos de forma consultiva, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Promover comercialmente todas as linhas de produtos, buscando maximizar o faturamento e o atingimento das metas de venda.
- Prospecção Ativa: Realizar prospecção de novos clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas digitais, qualificando possíveis novos clientes.
- Gestão de Carteira: Gerenciar e expandir a carteira de clientes, mantendo contato regular, oferecendo suporte e identificando novas oportunidades de negócio, fidelização e potencial de vendas futuras.
- Suporte ao Cliente: Atendimento pelos canais de vendas disponíveis, garantindo excelente experiência de compra e orientações técnicas adequadas
- Acompanhamento Pós-Venda: Realizar o acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades de negócio.
- Conhecimento Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre produtos disponíveis em estoque, lançamentos e especificações técnicas.
- Processos de Venda: Realizar cotações, negociações de preços e emissão de pedidos de venda, acompanhando todo o processo até a entrega.
- Treinamento e Capacitações: Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimento técnico e comercial,
- Colaboração com departamentos: Trabalhar em parceria com os demais departamentos da empresa, fornecendo informações de mercado, concorrência, tendências, demandas e comportamento dos clientes contribuindo e assegurando a execução eficiente dos processos e alcance das metas
- Relatórios e controle: Manter registros precisos de vendas, contatos e pós venda em sistemas internos (ERP/CRM), garantindo acompanhamento e análise de desempenho.
Qualificações
- Indispensável: Experiência anterior na área de vendas de autopeças da Linha Motor e/ou Injeção a Diesel
- Indispensável: Conhecimento técnico funcionamento Motores e Injeção Diesel
- Indispensável: Experiência com vendas das marcas (ou similares): KS / Riosulense / Metal Leve - Mahle / Bosch / Delphi
- Conhecimento Básico ERP (Modulo Vendas)
- Conhecimento Básico Excel
Habilidades
- Proatividade: Perfil proativo, com iniciativa para buscar novas oportunidades e superar metas.
- Comunicação e Persuasão: Capacidade de se expressar claramente, explicar produtos e negociar soluções.
- Negociação: Habilidade em negociação e vendas
- Relacionamento: Criar e manter vínculo com clientes, entendendo necessidades e fidelizando.
- Orientação a Resultados: Foco em metas de vendas e desempenho da linha de produtos.
- Organização e Planejamento: Gerenciar carteira de clientes e acompanhar pedidos de forma eficiente.
- Conhecimento Técnico: Capacidade de entender especificações técnicas e aplicações dos produtos.
Roteiro de Trabalho
Cargo: Vendedor Interno
Área de Atuação: Comercial / Vendas
Vínculo Hierárquico:
- Reporta-se a: Coordenador ou Gerente Comercial
Jornada de Trabalho:
- Regime integral, horário comercial (segunda a sexta-feira), conforme legislação vigente.
- Possibilidade de horas adicionais para acompanhamento de processos, lançamentos de produtos ou treinamentos internos.
Natureza do Cargo:
- Função comercial, com foco em vendas, relacionamento com clientes e suporte técnico comercial.
- Exige conhecimento técnico dos produtos, capacidade de atendimento a múltiplas linhas e foco em resultados e metas de vendas.
Remuneração
R$ 2.500 Fixo + Comissão + Bonús atingimento de metas
Metas
Remuneração variável sobre o atingimento e superação das metas de venda pré definidas pela empresa
Após o período de experiencia, poderão ser incrementadas novas metas qualitativas ou quantitativas que possibilitem o aumento da remuneração variável
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial