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Vendedor Interno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Descritivo Sumário:

O profissional será responsável por prospectar e desenvolver oportunidades de vendas, compreendendo de forma aprofundada as necessidades dos potenciais clientes para oferecer soluções adequadas aos serviços do nosso cliente. A função tem papel estratégico no crescimento comercial da produtora, contribuindo diretamente para a ampliação da carteira de clientes, fortalecimento de relacionamentos e aumento do faturamento.


Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):
  • Experiência mínima de 1 ano em vendas, preferencialmente em vendas complexas B2B.
  • Conhecimento em técnicas de venda e qualificação, como BANT e SPIN Selling (diferencial).
  • Experiência prévia com CRM (Agendor é diferencial).
  • Formação superior completa em Comunicação Social, Administração, Marketing, Gestão ou áreas correlatas.
  • Habilidade para criar e conduzir apresentações comerciais.
  • Boa capacidade de escrita objetiva e comunicação profissional.
  • Facilidade com ferramentas digitais e tecnologias (CRM, videoconferências, redes sociais e LinkedIn).
Competências Comportamentais (Soft Skills):
  • Adaptabilidade diante de mudanças.
  • Equilíbrio emocional sob pressão.
  • Organização de pipeline e qualificação constante dos leads.
  • Cumprimento de prazos e priorização adequada das atividades.
  • Capacidade de criar conexão rápida com clientes.
  • Persuasão e habilidade de negociação.
  • Escuta ativa e postura consultiva.

Responsabilidades:
  • Realizar prospecção ativa de leads e desenvolver listas de contatos qualificadas.
  • Atender leads provenientes das ações de marketing e conduzir o levantamento de necessidades.
  • Desenvolver oportunidades comerciais, atuando de forma consultiva.
  • Gerenciar o CRM (Agendor), mantendo registros organizados e atualizados.
  • Conduzir reuniões, apresentações de proposta e demonstrações de serviços.
  • Negociar condições comerciais e realizar fechamentos.
  • Acompanhar indicadores como taxa de conversão, reuniões, propostas e ciclo de vendas.
  • Colaborar com a equipe comercial para otimizar processos e contribuir para o aumento da receita da empresa.
  • Representar a marca nas interações com prospects, garantindo uma experiência profissional, clara e alinhada aos valores da empresa.

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