* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3.000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco!
Pré-requisitos:- Boa comunicação: Habilidade para se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Experiência na função: Desejável experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente.
- Ensino Superior completo
Como Assessor de Vendas Interno, você será responsável por realizar vendas e prestar suporte ao cliente a partir do ambiente interno da empresa. Seu papel será fundamental para converter leads em clientes, manter relacionamentos com clientes existentes e contribuir para o crescimento das vendas da empresa.
- Atendimento ao Cliente: Receber e atender solicitações de clientes, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções personalizadas.
- Vendas Proativas: Identificar oportunidades de vendas, contatar leads e fazer follow-up para fechamento de negócios.
- Elaboração de Propostas: Preparar propostas comerciais e orçamentos, garantindo que sejam claras e competitivas.
- Suporte à Equipe Externa: Colaborar com a equipe de vendas externas, fornecendo informações e suporte durante o processo de venda.
- Monitoramento de Resultados: Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados ao supervisor.
- Relatórios de Vendas: Criar relatórios periódicos sobre vendas, feedback dos clientes e tendências de mercado.
- Participação em Treinamentos: Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos sobre produtos e técnicas de vendas.
- Comunicação Eficaz: Capacidade de construir relacionamentos e de se comunicar claramente com diferentes públicos.
- Habilidade em Negociação: Saber negociar de maneira assertiva e encontrar soluções que atendam às necessidades dos clientes.
- Foco em Resultados: Orientação para metas e capacidade de trabalhar sob pressão para alcançá-las.
- Flexibilidade e Adaptabilidade: Estar disposto a se adaptar a diferentes situações e perfis de clientes.
- Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades e resolver problemas antes que se tornem urgentes.
- Trabalho em Equipe: Colaboração com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a satisfação do cliente.