* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsável pela prospecção e desenvolvimento da carteira de clientes, gestão do relacionamento e atendimento comercial, acompanhamento de oportunidades e realização de follow-ups, gestão contratual e suporte administrativo comercial. Atuará em interface constante com CSC, Operações e demais áreas de apoio, acompanhando volumes, indicadores e performance da carteira, além de desenvolver ações voltadas para retenção e fidelização de clientes. Também prestará suporte às demandas e atividades do time comercial, contribuindo para o alcance dos resultados da área.
Responsabilidades e atribuições
Prospectar clientes de pequeno valor de acordo com as orientações da coordenação e gerência;
Subsidiar a coordenação e a gerência e equipe de vendas quanto as novas oportunidades de negócios, análise de mercado e
estratégias para atingimento das metas estipuladas;
Monitorar e alimentar os Indicadores de Desempenho da área e tratar as ocorrências existentes através do sistema SE Suite;
Elaborar e revisar fluxos de processos correspondentes da área;
Realizar a prospecção e manutenção dos clientes de acordo com o programado com a gerência da área;
Realizar inteligência de mercado;
Registrar e acompanhar as propostas no sistema SE-SUITE, cumprindo o fluxo do processo.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Cursando nível superior em Administração, Comércio Exterior, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área comercial ou em vendas;
Vivência comercial no setor portuário, logística ou transporte (diferencial);
Inglês intermediário ou avançado (diferencial);
Possui CNH B (desejável)
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Restaurante na empresa;
Ticket Alimentação ou Refeição;
Ônibus fretado;
Seguro de Vida;
Universidade Corporativa TSSA - IPED.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor do Comercial
- Etapa 5: Contratação
Tecon Suape: Aqui se movimenta a economia de Pernambuco.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.
O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.
MISSÃO
Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VISÃO
Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.
VALORES
1. Integridade;
2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;
3. Paixão pelo que se faz;
4. Sustentabilidade;
5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.
INTEGRIDADE
Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.
GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES
Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.
PAIXÃO PELO QUE SE FAZ
Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.
SUSTENTABILIDADE
Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.
CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES
Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.
