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Vendedor Interno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Não-Me-Toque-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

🚀 Venha construir sua jornada com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Estamos procurando por Vendedor Interno em NMT e Região.



Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que quem se movimenta com GARRA chega mais longe.


Somos uma empresa em constante evolução, presente em cinco estados brasileiros, e buscamos pessoas que compartilhem da nossa energia, que tenham vontade de crescer, brilho nos olhos e atitude para fazer acontecer.


Se você é movido por desafios, aprende com agilidade e acredita no poder de uma equipe que joga junto, o seu lugar pode ser aqui com a gente.


💥 Nosso ritmo é intenso, nosso ambiente é dinâmico e nossas oportunidades são reais.

💼 Valorizamos o talento, reconhecemos o esforço e abrimos caminhos para quem quer ir além.


📣 Tem GARRA? Quer se MOVIMENTAR? Então vem!

Responsabilidades e atribuições

1. Atendimento ao Cliente

Recepcionar clientes que entram no Auto Center.

Identificar as necessidades do veículo e do cliente.

Fazer perguntas técnicas sobre uso do veículo (cidade, estrada, carga, quilometragem).

Explicar produtos e serviços de forma clara e profissional.

Apresentar orçamentos e condições de pagamento.


2. Venda de Produtos Automotivos

Principais itens vendidos no Auto Center:

Pneus

Pneus de passeio

Pneus SUV e camionetes

Pneus comerciais leves

Peças e serviços

Alinhamento

Balanceamento

Geometria

Suspensão

Freios

Baterias

Amortecedores

Rodas

O vendedor deve:

Indicar o produto correto para o veículo.

Explicar benefícios, durabilidade e garantia.

Trabalhar com venda consultiva.


3. Elaboração de Orçamentos

Fazer orçamentos completos de pneus e serviços.

Apresentar opções ao cliente (marca, preço e qualidade).

Utilizar o sistema da empresa para gerar pedidos.

Negociar valores conforme política comercial.


4. Acompanhamento de Serviços

Abrir ordem de serviço (OS).

Encaminhar o veículo para a oficina.

Acompanhar execução do serviço com os mecânicos.

Informar o cliente sobre andamento ou serviços adicionais necessários.


5. Organização do Ponto de Venda

Conferir exposição de pneus e produtos.

Manter ambiente limpo e organizado.

Atualizar etiquetas de preços.

Apoiar campanhas promocionais.


6. Prospecção e Relacionamento

Fazer contato com clientes antigos.

Avisar sobre promoções e campanhas.

Realizar pós-venda.

Criar relacionamento para fidelização.

Exemplo:

Ligar para cliente que comprou pneus há 6 meses.

Oferecer revisão de alinhamento ou rodízio.


7. Controle de Estoque (Apoio)

Consultar disponibilidade de pneus e peças.

Solicitar reposição ao estoque.

Verificar medidas e modelos disponíveis.


8. Cumprimento de Metas

O vendedor interno normalmente possui metas de:

Faturamento

Quantidade de pneus vendidos

Ticket médio

Venda de serviços

Conversão de orçamento em venda


9. Conhecimento Técnico

O vendedor deve conhecer:

Medidas de pneus

Índice de carga e velocidade

Diferença entre pneus HT / AT / MT

Desgastes de pneus

Componentes da suspensão

Rodas (furação, offset, tala)


10. Pós-Venda

Confirmar satisfação do cliente.

Orientar sobre manutenção dos pneus.

Informar prazos de garantia.

Registrar feedbacks.

Requisitos e qualificações

  • ENSINO MÉDIO COMPLETO
  • EXPERIÊNCIA EM VENDAS
  • CONHECER TÉCNICAS DE VENDAS
  • CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO DE VENDAS CONSULTIVAS
  • BOA COMUNICAÇÃO
  • HABILIDADE EM CONDUZIR NEGOCIAÇÕES EQUILIBRADAS
  • PERFIL FOCADO EM VENDAS E PERFORMANCE

Informações adicionais

Horário de Trabalho:


  • De segunda a sexta-feira, das 08h ás 12h e das 13:30às 18h, com 1 hora e 30 minutos de intervalo para refeição.

Aqui na GF você terá acesso a esses benefícios:


  • 🍽 Vale Alimentação;
  • ❤ Plano de Saúde – Parte da mensalidade coberta pela empresa;
  • 😍 Desconto na compra de produtos;
  • 🎓 Universidade Corporativa – Acesso a treinamentos e programas de desenvolvimento;
  • 🎉 Day-Off no Aniversário – Um dia de folga pra comemorar do seu jeito;
  • 🏋 Convênio com o Sesc – Benefícios em cultura, lazer, esporte e saúde;
  • 🛡 Seguro de Vida em Grupo – Mais segurança pra você e sua família;
  • 📚 Parceria com a Rede Ânima – Descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação.


Vaga inclusiva disponível também para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Gente
  3. Etapa 3: Bate papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Aceite de Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) – O caminho certo para quem tem talento e garra!🚀

Com mais de 30 anos de estrada, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência nacional no setor automotivo, oferecendo soluções completas para quem busca qualidade, segurança e performance, seja na direção de um veículo ou na construção de uma carreira.


Estamos presentes em 5 estados brasileiros: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás, Rio de Janeiro e Mato Grosso, com unidades que atuam por meio de Auto Centers, Truck Centers, e-commerce e operações de importação e distribuição de pneus.


Aqui, acreditamos que as melhores rotas são feitas por pessoas com atitude, paixão por resultados e vontade de ir mais longe. Nosso time é movido por talento e guiado pela garra, valores que também aplicamos nas relações com clientes, parceiros e colaboradores.


🛞 Somos especialistas em pneus, mas também em construir histórias com transparência, respeito e compromisso.


Se você quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e que valoriza o seu crescimento, a estrada certa para o seu futuro começa aqui.




🚀 Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Quem se movimenta com GARRA conquista resultado!


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