* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsável por expandir e fortalecer a atuação da Loja Agropecuária Castrolanda no Canal de Vendas Externas, atendendo clientes terceiros (não cooperados) nas regiões de atuação da Cooperativa e impulsionando o crescimento das vendas. Com foco em vendas e conhecimento do mercado agropecuário, este profissional desempenhará papel estratégico na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes, garantindo soluções personalizadas que atendam às suas necessidades. Também contribuirá na implementação de estratégias comerciais, aprimorando processos, identificando oportunidades de mercado e impulsionando os resultados da cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com os clientes.
- Visitar atender e acompanhar a carteira de clientes.
- Responsável pelo atendimento da carteira de clientes de forma presencial.
- Garantir o atendimento do cliente intermediando as necessidades da cooperativa e cliente.
- Compromisso com as metas individuais e coletivas.
- Participação de eventos treinamentos e dias de campo representando a cooperativa.
- Preenchimento de relatórios e atividades relacionadas a reporte de vendas.
- Trabalhar em colaboração com as áreas internas a fim de propor melhorias nos processos e contribuir com ideias para o desenvolvimento do canal.
- Realizar o acompanhamento dos pedidos e faturamentos dos pedidos da carteira.
- Realizar prospecção de novos clientes terceiros.
- Realizar o acompanhamento dos pedidos da carteira.
- Cumprir as diretrizes comerciais e estratégicas do negocio.
- Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias para melhorar o desempenho das vendas.
- Negociar e fomentar os produtos disponíveis no portfolio das lojas agropecuárias.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Necessário experiência na área comercial de bovinos de leite;
- Será considerado um diferencial o curso Técnico em Agropecuária;
- CNH B será um diferencial;
- Residir em Irati/PR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)