* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Competências Técnicas (Hard Skills)
Prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais)
Negociação comercial com foco em margem e recorrência
Elaboração de propostas e orçamentos personalizados
Gestão de carteira e acompanhamento de pedidos até entrega
Registro e organização de funil de vendas em sistema
Conhecimento em ERP (desejável experiência com SINF/FKN)
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Comunicação persuasiva com foco em valor, não em desconto
Organização e disciplina no acompanhamento de carteira
Mentalidade orientada a metas e resultado financeiro
Resiliência para lidar com objeções e ciclos de venda B2B
Proatividade para gerar novas oportunidades
Maturidade emocional e postura profissional
Capacidade de trabalhar sob cobrança e indicadores
- Requisitos Imprescindíveis
Experiência comprovada em vendas B2B (mínimo 2 anos)
Preferencialmente em distribuição, atacado ou suprimentos corporativos.
Experiência com prospecção ativa (não apenas carteira recebida)
Precisa já ter feito abertura de clientes via telefone/WhatsApp/e-mail.
Comprovação de meta mensal (faturamento, margem ou carteira).
Experiência com sistema/CRM e organização de funil
Registro de propostas, follow-ups e controle de carteira.
Atividades e Responsabilidades
Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B por telefone, WhatsApp, e-mail e redes profissionais
Desenvolver e gerir carteira de clientes, com foco em recorrência e aumento de ticket médio
Elaborar propostas comerciais e orçamentos personalizados
Negociar preço, prazo e condições comerciais dentro das diretrizes da empresa
Registrar todas as interações e oportunidades no sistema de vendas
Acompanhar pedidos desde a emissão até a entrega, garantindo a satisfação do cliente
Realizar follow-up ativo de propostas enviadas
Atuar na reativação de clientes inativos
Apoiar ações de pós-venda e fidelização
Cumprir metas mensais de faturamento, margem e crescimento de carteira
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Comissão possibilidade de ganhos agressivos (comissão de 0,25 a 3%)
- Vale Refeição