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Vendedor (Representante Comercial)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Descrição do trabalho:

Estamos procurando um(a) Vendedor (representante comercial) Operacional para integrar a equipe de Comercial em uma empresa Firesensor, especializada em sistemas de alarme de incêndio wireless. Para esta função, é fundamental ter foco em visitas/prospecção a Integradores, Projetistas e Indústrias para venda de Sistema de Alarme de Incêndio wireless e experiência em vendas técnicas ou consultivas. Buscamos um perfil com boa comunicação, negociação e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prospectar novos clientes e realizar a venda de sistemas de alarme de incêndio wireless.


As responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem:

  • Prospectar novos clientes (empresas, condomínios, indústrias e comércios).
  • Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless (sem fio).
  • Elaborar propostas comerciais.
  • Acompanhar negociações.
  • Manter relacionamento com clientes ativos.
  • Realizar pós-venda.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos.
  • Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e oportunidades.
  • Acompanhar tendências do mercado de segurança e normas técnicas (ex.: NBR - Norma Brasileira).


Requisitos:

  • Ensino médio completo (Obrigatório); (Técnico ou superior será diferencial);
  • Experiência prévia em vendas técnicas ou consultivas (Obrigatório); (Diferencial no segmento de segurança eletrônica ou incêndio);
  • Conhecimento básico em sistemas de alarme de incêndio (convencional, endereçável ou wireless) (Obrigatório);
  • Conhecimento em Pacote Office e uso de CRM (Customer Relationship Management) (Obrigatório);
  • Boa comunicação, negociação e foco em resultados (Obrigatório);
  • Habilidade para trabalho externo e visitas técnicas (Obrigatório);
  • CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida (Obrigatório);
  • Experiência com sistemas wireless de detecção e alarme de incêndio (Desejável);
  • Conhecimento das normas de segurança contra incêndio (ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas / Corpo de Bombeiros) (Desejável);
  • Carteira de clientes ativa no segmento (Desejável).


Remuneração e benefícios:

  • Comissão;
  • Auxílio Combustível ou Reembolso;
  • Treinamentos técnicos e comerciais;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio