* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
VAGA – Vendedor SDR / BDR (Inside Sales)
- Presencial – Av. Raja Gabaglia, 2000 – Bairro Estoril – Belo Horizonte/MG
- Modalidade: PJ
- Remuneração
- Fixo: R$ 2.000,00
- Comissão: % sobre vendas realizadas
- Expectativa de ganhos: R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00 dentro do escopo da posição
- Ao bater a meta individual, a comissão recebe multiplicador de 1,4x.
- Além da meta individual, há meta coletiva do time comercial, com premiação dividida proporcionalmente entre os integrantes.
Horário
- Início às 09h.
- Sem horário fixo de saída.
- A agenda é organizada pelo próprio profissional. O que conta é resultado. Com boa gestão do tempo, é possível estruturar bem seus compromissos.
Sobre a empresa
Empresa liderada por advogado empreendedor com forte presença digital e atuação nacional na formação e mentoria de advogados.
Referência em advocacia empreendedora, com uma comunidade de dezenas de milhares de alunos e audiência expressiva nas redes sociais, incluindo transmissões ao vivo diárias e produção constante de conteúdo estratégico.
O ambiente é dinâmico, orientado a performance, lançamentos e eventos presenciais, com cultura de crescimento acelerado, alta exigência e foco total em resultado.
Sobre a posição
Aqui o SDR não é apenas qualificador.
A atuação é híbrida:
SDR com função de BDR, realizando vendas rápidas quando fizer sentido, principalmente via WhatsApp e telefone.
É uma posição estratégica dentro do time comercial, com autonomia de agenda e grande potencial de ganho variável.
Responsabilidades
- Atender leads inbound
- Qualificar rapidamente perfil, momento e necessidade
- Aplicar critérios de qualificação
- Agendar reuniões estratégicas
- Realizar follow-ups estruturados
- Fechar vendas de menor complexidade diretamente
- Participar de plantões comerciais (lançamentos e eventos presenciais)
- Atualizar CRM corretamente
- Garantir presença nas reuniões agendadas
Metas do cargo
- Número de reuniões qualificadas
- Taxa de comparecimento (show rate)
- Receita gerada (principal indicador de performance)
Perfil ideal
- Comunicação clara e objetiva
- Agilidade para tomada de decisão
- Boa escuta ativa
- Organização
- Foco em metas
- Confortável com pressão e ritmo acelerado
- Energia alta no WhatsApp e telefone
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)