* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a posição:
Buscamos um perfil em desenvolvimento profissional, com vontade de crescer e construir carreira em vendas técnicas B2B. Será responsável por desenvolver negócios em todas as linhas da empresa, atuando de ponta a ponta: prospecção, relacionamento, negociação e gestão/manutenção da carteira.
- A vaga exige disponibilidade para viagens e visitas a clientes em todo o Brasil.
Principais responsabilidades
- Relacionamento e gestão de contas: manter proximidade com a base, acompanhar demandas e garantir continuidade do negócio.
- Desenvolvimento de novos negócios: prospecção ativa, abertura de mercado e geração de oportunidades no Brasil.
- Gestão e manutenção da carteira existente: acompanhamento de pipeline, propostas, follow-ups e pós-venda.
- Visitas técnicas e comerciais: viagens frequentes para reuniões, apresentações e alinhamentos.
- Apoio consultivo: entender a necessidade da pessoa compradora e orientar a solução mais adequada dentre as linhas.
Requisitos:
- Mínimo de 3 anos de experiência em vendas.
- Experiência com vendas B2B (indústria/serviços técnicos/soluções).
- Disponibilidade para viagens frequentes e atuação nacional.
Diferenciais
- Curso técnico ou tecnólogo em Mecânica, ou áreas correlatas.
- Vivência com vendas técnicas consultivas (ciclo mais longo, múltiplos stakeholders).
- Experiência com CRM, funil de vendas.
Competências esperadas
- Comunicação clara, escuta ativa e relacionamento.
- Perfil mão na massa, organizado(a) e com autonomia.
- Negociação, persistência e foco em resultado.
- Facilidade para aprender produtos/soluções técnicas e traduzir valor para o mercado.