* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.
Responsabilidades e atribuições
Este profissional atuará no segmento PRO e ficará responsável pela venda de produtos e serviços através de visitas em obras, visando atingir os objetivos e metas definidas pela empresa, bem como contribuir para a lucratividade e crescimento da companhia.
- Gerir a carteira de clientes ativos e inativos da região, além de prospectar novos negócios no segmento PRO (construtoras e indústrias);
- Demonstração de produtos em campo, para fomentar o desenvolvimento da venda técnica;
- Realizar interface com as demais áreas da organização, como Vendas Internas, Administração, Marketing, Logística, Financeiro e entre outras, garantindo o fluxo das atividades;
- Realizar treinamentos de comercialização e utilização dos produtos para outros colaboradores e clientes, para multiplicar as informações e conhecimentos;
- Gerenciamento da carteira de vendas mapeando, acompanhando, compartilhando as informações com os setores pertinentes, para garantir o máximo de aproveitamento possível da relação comercial;
- Participação e organização de eventos e reuniões, atuando no comercial, montagem, preparação de eventos ligados aos setores de atuação;
- Participação de treinamentos e workshop para se preparar para representar a empresa perante o mercado;
- Atuar como Consultor do negócio, visando agregar valor e melhorar quantitativa e qualitativamente o negócio do cliente, sendo referência em conhecimento de mercado e produtos, com visão clara dos negócios;
- Disponibilidade para visitas em campo, viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.
Requisitos e qualificações
- Residir na região das Zonas Oeste e Norte de São Paulo;
- Conhecimento e atuação em vendas técnicas, diferencial no segmento de Construção Civil;
- Ensino Médio completo, diferencial Técnico ou Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word;
- Habilidades de organização, comunicação e negociação;
- Possuir CNH regularizada (categoria mínima B);
- Disponibilidade para visitas em campo e viagens.
Horário de Trabalho: Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h.
Informações adicionais
Confira o que oferecemos:
🏥 Saúde e Bem-Estar
⭐Assistência Médica sem coparticipação para colaborador e dependentes (conforme política interna);
⭐Assistência Odontológica para colaborador, dependentes e ascendentes (opcional);
⭐ Seguro de Vida;
⭐ Assistência Funeral para colaborador e dependentes;
⭐ Wellhub (antigo Gympass) - plano Starter custeado pela empresa e possibilidade de inclusão de 3 dependentes;
⭐ Convênio com Farmácias;
⭐ Check up anualde saúde;
⭐ Campanha de Vacinação contra Gripe para colaborador, dependentes e ascendentes.
🍴 Alimentação e Refeição
⭐ Refeitório na empresa com café da manhã e almoço sem custo;
⭐ Vale Alimentação mensal;
⭐ Auxílio Refeição por dia (somente em atividades externas).
💰 Reconhecimento e Valorização (conforme políticas internas)
⭐ Remuneração compatível com mercado;
⭐ Bônus anual;
⭐ Prêmio por Meta mensal;
⭐ Quinquênio Adicional por Tempo de Serviço;
⭐ Premiação por Indicação;
⭐ Cesta Família com produtos de alta qualidade (política de assiduidade);
⭐ Variável mensal (somente área de Vendas e conforme regras da política comercial).
🚌 Mobilidade
⭐ Vale transporte (desconto reduzido);
⭐ Estacionamento amplo para Colaboradores.
⚙️ Recursos e Equipamentos de Trabalho
⭐ Uniformes e EPI’s (conforme departamento e padronização);
⭐ Ferramentas corporativas (conforme atividade).
🛍️ Vantagens para Colaboradores
⭐ Convênio com papelaria;
⭐ Participação em treinamentos e eventos para aprimoramento contínuo em sua área de atuação;
⭐ Compra direta de produtos da Empresa;
⭐Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.
🎁Celebrações
⭐ Day off de 1 dia de folga no mês do seu aniversário;
⭐ Cestas especiais nas celebrações de Páscoa e Natal;
⭐ Presente de Natal para Filhos (até 10 anos);
⭐ Open house para família na empresa;
⭐ Demais eventos e ações internas em datas comemorativas.
Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido!
#VemSerAncora
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem fazer parte do time Âncora!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado pela Âncora Sistemas de Fixação e por marcas responsáveis por fornecer o melhor em ferramentas elétricas, à bateria e estacionárias, com linhas para serviços profissionais, bricolagem e jardim. Essa expansão estratégica também reúne uma ampla gama de produtos complementares como ferramentas manuais e acessórios.
O principal objetivo é proporcionar aos nossos clientes, de maneira absoluta, os mais elevados padrões de qualidade, por meio de soluções personalizadas para construção civil.
AS PESSOAS SÃO PARTE FUNDAMENTAL DO QUE FAZEMOS.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), sabemos que o sucesso de cada projeto depende diretamente da confiança que estabelecemos com os clientes. Por isso, nosso comprometimento baseia-se na entrega precisa de produtos inovadores.
Acreditamos que, ao trabalharmos em conjunto, aumentamos as chances de alcançar resultados excepcionais.
Por meio dessa parceria, transformamos desafios em soluções eficazes, tornando sua jornada conosco ainda mais valiosa e completa.
#VemSerAncora
