VENDEDOR

• Identificar e prospectar novos clientes por meio de contatos telefônicos e leads, e acompanhar a gestão em visitas externas e prospecção direta, quando necessário;
• Registrar diariamente no CRM todas as interações, prospecções e status de negociações.
• Conferir e validar todos os documentos enviados pelos clientes, verificando se estão completos e corretamente preenchidos, e identificar sinais de irregularidade ou suspeita de fraude.
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e sugerir campanhas promocionais que atraiam novos leads qualificados, quando solicitado.
• Conduzir negociações com clientes, ajustando propostas e condições comerciais para fechamento de contratos.
• Trabalhar leads qualificados gerados pelo time de pré-venda (SDR), contatando-os de maneira ágil e personalizada para negociação.
• Manter-se informado sobre as tendências de mercado e os concorrentes, ajustando a abordagem de prospecção e negociação conforme necessário.
• Apresentar os planos de saúde da Unimed a clientes potenciais, detalhando suas características e benefícios.
• Garantir que o cliente receba todas as informações necessárias após a negociação, como prazos e documentações exigidas.
• Acompanhar as propostas enviadas aos clientes e realizar follow-up para impulsionar conversões.
• Colaborar com o time de pré-venda (SDR) para fornecer feedback sobre a qualidade dos leads e identificar oportunidades de aprimoramento no processo de qualificação.
• Fornecer feedback periódico à coordenação sobre desafios e oportunidades no mercado, propondo melhorias quando necessário.
• Participar das reuniões semanais de acompanhamento de resultados, recebendo orientações e diretrizes da liderança para garantir o cumprimento de metas.
• Atingir metas de prospecção, taxa de conversão de leads e número de vidas vendidas, conforme estabelecido.
• Assegurar que a coleta e o envio de documentos de clientes, tanto digitais quanto físicos, sigam os padrões de segurança e confidencialidade estabelecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).

• Ensino Médio Completo;
• Contratos de plano de saúde (coberturas, carências e regras);
• Regras e resoluções normativas da ANS;
• Vendas de plano de saúde.

Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 de Segunda à Sexta-feira.

• Bonificação por vendas de acordo com critérios vigentes.

• Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados): Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Confidencial (Apenas para Cadastrados).

• Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses

• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.

• Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.

• Clube de Vantagens e Benefícios: Descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.

• Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.

• Folga Aniversário: Concessão de um dia de folga no mês de aniversário, conforme política interna.

• Home Office: Possibilidade de trabalho remoto conforme política interna.

• Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.

• Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.

• Participação nos Lucros: Programa de participação nos resultados da empresa, condicionado ao atingimento de metas e indicadores estabelecidos, conforme política interna e critérios vigentes.

• Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.

• Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.

• Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.

• Vale Refeição: Benefício para custeio de refeições durante a jornada de trabalho, disponibilizado em cartão.

• Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.

• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais do que uma cooperativa de planos e serviços de saúde. Somos uma marca que tem como propósito o cuidado e bem-estar de todas as vidas que cuidamos.

Somos humanos porque ouvimos como necessidade das pessoas. Enxergamos a importância da atenção e da comunicação aberta, de estarmos presentes e sempre dispostos a cuidar e ajudá-las a cuidarem de si mesmo, dos outros e do mundo.

Por que ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscamos profissionais que saibam identificar e conduzir a jornada de cuidado com todas as pessoas. Mais do que técnica, queremos aprimorar nossos processos de maneira humanizada e em um ambiente colaborativo. Se você se identifica com o jeito de cuidar da Confidencial (Apenas para Cadastrados), cadastre-se nas oportunidades abaixo:

Nossos Benefícios – Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Cuidamos de você

🏥😷 Saúde: Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Plano de qualidade pensado no seu bem-estar) e Assistência Odontológica (com desconto em folha para você e dependentes).

💊 Farmácia: Convênio com Drogaria SP para acesso facilitado a medicamentos.

🌺 Apoio Familiar: parceria com Grupo Primaveras (assistência funeral com desconto) e Auxílio Creche (apoio às mães conforme convenção coletiva).

Seu Bem-Estar e Qualidade de Vida:

🏋️‍♂️ Atividade Física: Gympass/ Wellhub para incentivar uma vida saudável.

🤝 Suporte Integral: programa de orientação e apoio com assistência nutricional, psicológica, fisioterapia e educador físico.

💆 Espaço do Colaborador: um local para descansar e recarregar as energias.

🎁 Clube de Vantagens: descontos exclusivos em parques, bares, restaurantes e instituições de ensino.

Desenvolvimento e Carreira:

🚀 Crescimento: incentivo em programas de treinamento e desenvolvimento.

🎯 Recrutamento interno: valorizamos o talento da casa, permitindo que você se candidate a novas oportunidades.

🎖️ Estudos: universidade corporativa e treinamentos com certificado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Informações gerais:

💳 Alimentação: Vale Refeição/ Alimentação.

🚌 Mobilidade: Vale Transporte.