* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsabilidades
- Realizar vendas diretas de produtos, assegurando o atingimento das metas estabelecidas e a rentabilidade do negócio;
- Atender clientes de forma presencial, por telefone e canais digitais, prestando um atendimento consultivo, com foco na identificação de necessidades e oferta de soluções adequadas;
- Realizar visitas externas a franquias, clientes ativos e potenciais, com o objetivo de fortalecer o relacionamento, apresentar portfólio e ampliar oportunidades comerciais;
- Planejar e executar ações comerciais, como campanhas promocionais, eventos, ativações de marca e prospecção ativa de novos clientes;
- Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda, garantindo a satisfação, fidelização e recompra dos clientes;
- Atuar em conjunto com as áreas internas (comercial, logística e financeiro), assegurando o correto processamento dos pedidos e o cumprimento dos prazos acordados;
- Acompanhar o mercado, identificando tendências, oportunidades e movimentos da concorrência, contribuindo para a melhoria contínua das estratégias comerciais;
- Cumprir metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, mantendo disciplina comercial — porque vendedor bom não vive de sorte, vive de processo bem feito.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
- Experiência prévia na área comercial, vendas externas ou atendimento ao cliente;
- Conhecimento básico em técnicas de vendas e negociação;
- Familiaridade com pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de CRM;
- Disponibilidade para visitas externas e eventuais viagens;
- Possuir veículo próprio (carro ou moto) e CNH válida;
Habilidades
- Comunicação clara, objetiva e persuasiva;
- Perfil proativo, com iniciativa e foco em resultados;
- Habilidade de negociação e argumentação;
- Organização e gestão do tempo;
- Facilidade para construir e manter relacionamentos comerciais;
- Capacidade de identificar oportunidades de negócio;
- Trabalho em equipe e boa interface com áreas internas.
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
MCG INDÚSTRIA
