* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Júnior para atuar em uma empresa do segmento de Telecomunicações, sendo responsável por conduzir atendimentos receptivos e transformar oportunidades geradas por campanhas de marketing em novos clientes.
Essa posição é ideal para profissionais com perfil comercial, agilidade no atendimento e foco em resultados, que gostem de interagir com diferentes perfis de clientes e tenham facilidade para conduzir múltiplas conversas simultaneamente. Você fará parte de um time próximo e colaborativo, com forte apoio da liderança e oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.
Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo comercial desde a recepção e qualificação dos leads até o fechamento da venda.
- Identificar necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas.
- Desenvolver abordagens comerciais para superar objeções e aumentar conversões.
- Realizar negociações e fechamento de vendas.
- Garantir uma experiência positiva durante toda a jornada do cliente.
- Registrar todas as interações e negociações no CRM da empresa.
- Manter informações atualizadas e organizadas no sistema.
- Executar atividades de follow-up e acompanhamento de oportunidades.
- Cumprir os processos e protocolos comerciais definidos pela gestão.
- Atuar com foco no atingimento e superação das metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Ensino médio completo;
- Experiência com vendas B2C;
- Experiência com prospecção ativa;
- Experiência com atendimento ao cliente;
- Experiência utilizando CRM;
- Disponibilidade para atuação presencial no Belenzinho (Zona Leste de São Paulo).
- Disponibilidade para atuar na escala informada.
E será um diferencial se você tiver
- Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN Selling, BANT, Rapport, entre outras).
- Experiência com CRM HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares.
- Experiência em ambientes de alta demanda comercial.
- Cursos de vendas, negociação ou atendimento ao cliente.
- Experiência com vendas por telefone, WhatsApp e canais digitais.
Além disso, consideramos competências importantes
Buscamos pessoas com perfil proativo, resiliente e orientado a resultados, que gostem de se comunicar, saibam ouvir e tenham facilidade para criar conexões.
Competências comportamentais esperadas:
- Habilidade de persuasão e construção de rapport
- Escuta ativa e empatia
- Organização e boa gestão do tempo
- Resiliência para lidar com metas e objeções
- Espírito colaborativo e vontade de aprender
Informações adicionais
Regime de contratação: CLT
Formato de trabalho: Presencial
Local: São Paulo – SP (Belenzinho | Zona Leste)
Horário de trabalho:
Escala (sábados alternados, domingo folga fixa)
Escala na semana que folga sábado: 11h as 20h
Escala na semana que trabalha sábado: 13h as 20h
Benefícios:
- Comissionamento
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde NotreDame (coparticipativo)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
