Vendedor

Vaga: Vendedor(a) – MotoGuia

Local: Presencial – Tatuí, Cerquilho ou Boituva (conforme unidade)

Regime: CLT

Modelo de atuação: Segunda a sábado

Sobre a MotoGuia

A MotoGuia é uma concessionária Honda com mais de 20 anos de atuação na região, atendendo Tatuí, Itapetininga, Cerquilho e Boituva.

A empresa valoriza atendimento acolhedor, excelência na experiência do cliente e profissionais com forte energia comercial, capacidade de conexão e foco em resultado.

Principais Responsabilidades

• Atender clientes presencialmente na loja, apresentando motos zero km, seminovas e acessórios;
• Realizar prospecção ativa e reativação de clientes via telefone, WhatsApp e redes sociais;
• Criar conteúdos simples (vídeos, fotos e stories) para divulgação pessoal e da loja;
• Conduzir todo o processo de venda: abordagem, apresentação, negociação e fechamento;
• Utilizar CRM para registrar contatos, oportunidades e evolução das negociações;
• Apoiar ações de marketing e campanhas locais quando necessário;
• Zelar pela organização do showroom e pela experiência do cliente.

Requisitos Obrigatórios

• Excelente comunicação verbal e postura comercial;
• Extroversão e facilidade para criar conexão e gerar confiança rapidamente;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sábado, presencialmente;
• Residir obrigatoriamente na cidade da vaga;
• Interesse genuíno por vendas e por trabalhar com metas agressivas;
• Maturidade emocional, responsabilidade e comprometimento com rotina comercial.

Diferenciais Valorizados

• Experiência prévia em vendas (qualquer segmento);
• Atuação em varejo, concessionárias, telefonia, eletro ou serviços;
• Habilidade com gravação de vídeos e comunicação digital;
• Conhecimento básico de CRM;
• Boa presença e postura profissional.

Formação

• Não é exigida formação específica;
• A empresa oferece treinamento completo de 30 dias antes da atuação comercial.

Competências Comportamentais

• Energia comercial e alta capacidade de persuasão;
• Proatividade e iniciativa;
• Resiliência e foco em resultados;
• Comunicação clara e empática;
• Organização e disciplina;
• Facilidade para relacionamento e trabalho em equipe.

Remuneração e Benefícios

Horário:

• Segunda a sexta: 08h às 18h (2h de almoço)
• Sábado: 08h30 (horário reduzido conforme fluxo da loja)

Remuneração:

• Modelo 100% comissionado;
• Garantia legal do mínimo da categoria durante o período de rampagem (30 a 90 dias);
• Média atual dos vendedores: R$ 5.000 a R$ 10.000/mês;
• Comissionamento variável conforme metas, mix de produtos e desempenho global.

Informações Adicionais

• O período de rampagem é acompanhado de perto pela equipe de treinamento interno;
• A rotina é dinâmica e exige disciplina, comprometimento e forte orientação para metas;
• A empresa valoriza profissionais comprometidos, com boa reputação e estabilidade emocional.