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Vendedora Externa - Atendimento á Construtores de Pequeno Porte (Afirmativa para Mulheres)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC.


Não me autodeclaro como uma mulher, posso me candidatar?

Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/

Responsabilidades e atribuições

  • Locais de atuação: Jacareí, São José dos Campos e Caçapava/SP.
  • Residir em: Jacareí, São José dos Campos ou Caçapava/SP.

Objetivo da posição

Atuar na venda externa de concreto, com foco na prospecção ativa de novos clientes (pequenas construtoras e pessoas físicas), gestão da carteira e maximização da rentabilidade, garantindo o atingimento das metas comerciais na região de atuação.


Principais responsabilidades

  • Realizar atendimento presencial e remoto (telefone) aos clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas em concreto.
  • Prospectar ativamente novos clientes na região de atuação, visando expansão da carteira e aumento do volume de negócios.
  • Elaborar e apresentar cotações e propostas comerciais, conforme estratégias e políticas da empresa.
  • Conduzir negociações, realizar follow-ups e efetivar o fechamento de vendas dentro dos parâmetros definidos pela gestão.
  • Captar pedidos, garantindo correto registro e acompanhamento até a entrega do produto.
  • Prestar assessoria completa ao cliente ao longo de toda a jornada de compra, desde a prospecção até a entrega, assegurando sua satisfação.
  • Atuar na resolução de ocorrências e reclamações, propondo soluções ágeis e eficazes.
  • Identificar oportunidades de novos negócios, aplicações e soluções, contribuindo para o desenvolvimento e expansão do portfólio.
  • Monitorar a performance da carteira sob sua gestão, acompanhando margem de contribuição, volumes acordados e rentabilidade.
  • Manter relacionamento contínuo com os clientes, fortalecendo vínculos e promovendo fidelização.
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance.

Requisitos e qualificações

  • Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.

Outros Requisitos:

  • Experiência na rotina de Vendas Externas;
  • Técnicas de Vendas e Negociação;
  • Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
  • CNH categoria B e habilidade na condução.

Informações adicionais

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
  • Vale enxoval;
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Cartão Natal;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Contratação

Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.