* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.
Não me autodeclaro como uma pessoa com deficiência, posso me candidatar?
Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse e vontade de fazer parte do grupo, por isso recomendamos um olhar para as outras oportunidades em aberto: https://votorantimcimentos.gupy.io/
Responsabilidades e atribuições
- Local de atuação: Porto Alegre e Região Metropolitana.
- Residir em: Porto Alegre e Região Metropolitana.
Objetivo da posição
Atuar na venda externa de concreto, com foco na prospecção ativa de novos clientes (pequenas construtoras e pessoas físicas), gestão da carteira e maximização da rentabilidade, garantindo o atingimento das metas comerciais na região de atuação.
Principais responsabilidades
- Realizar atendimento presencial e remoto (telefone) aos clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas em concreto.
- Prospectar ativamente novos clientes na região de atuação, visando expansão da carteira e aumento do volume de negócios.
- Elaborar e apresentar cotações e propostas comerciais, conforme estratégias e políticas da empresa.
- Conduzir negociações, realizar follow-ups e efetivar o fechamento de vendas dentro dos parâmetros definidos pela gestão.
- Captar pedidos, garantindo correto registro e acompanhamento até a entrega do produto.
- Prestar assessoria completa ao cliente ao longo de toda a jornada de compra, desde a prospecção até a entrega, assegurando sua satisfação.
- Atuar na resolução de ocorrências e reclamações, propondo soluções ágeis e eficazes.
- Identificar oportunidades de novos negócios, aplicações e soluções, contribuindo para o desenvolvimento e expansão do portfólio.
- Monitorar a performance da carteira sob sua gestão, acompanhando margem de contribuição, volumes acordados e rentabilidade.
- Manter relacionamento contínuo com os clientes, fortalecendo vínculos e promovendo fidelização.
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance.
Requisitos e qualificações
- Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.
Outros Requisitos:
- Experiência na rotina de Vendas Externas;
- Técnicas de Vendas e Negociação;
- Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
- CNH categoria B e habilidade na condução;
- Disponibilidade para eventuais viagens.
Informações adicionais
Benefícios que apoiam sua jornada
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
- Plano médico ou seguro-saúde;
- Plano odontológico;
- Telemedicina;
- Auxílio-medicamentos*;
- Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
- TotalPass e programas de qualidade de vida*.
Apoio à família
- Auxílio-creche ou babá*;
- Apoio para material escolar*;
- Programa VC e Seu Bebê*;
- Vale-enxoval e licença parental estendida*;
- Benefícios de fim de ano*.
Alimentação e mobilidade
- Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
Segurança financeira e reconhecimento
- Seguro de vida;
- Previdência privada*;
- Participação nos resultados ou remuneração variável*;
- Day off de aniversário*;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa.
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.