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Videomaker Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

SOBRE A VAGA

Estamos procurando uma pessoa videomaker com experiência em Motion Design, captação de vídeo e foto. Suas tarefas incluem desde a interpretação de briefings e roteiros até a produção, gravação, edição e análise de resultados. Os materiais desenvolvidos têm o objetivo de tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada vez mais conhecida, por meio de campanhas de growth, redes sociais, depoimentos com clientes e outros conteúdos internos. O dia a dia inclui bastante interação com diferentes áreas da empresa para contribuir no planejamento e execução de estratégias de conteúdo audiovisual.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Elaborar, junto com a equipe, roteiros para conteúdos da área;

  • Realizar gravações e edições de áudio e vídeo para diversos canais;

  • Criar animações simples em Motion Graphics;

  • Participar na análise de resultados dos materiais entregues;

  • Identificar oportunidades de novos formatos de conteúdo.

REQUISITOS:

  • Formação superior em Audiovisual, Design, Cinema, Rádio e TV ou experiência equivalente;

  • Domínio das ferramentas do pacote Adobe para criação de animações e edição de áudio e vídeo;

  • Experiência com operação de câmeras DSLR e captação de áudio;

  • Ser uma pessoa pró-ativa, que não tenha medo de pedir ajuda e fazer perguntas;

DIFERENCIAIS:

  • Noções básicas de fotografia e edição de imagens

  • Conhecimento de Figma

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

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