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Videomaker

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vila Velha-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Empresa de educação com mais de 7 anos de mercado está em busca de um(a) VídeoMakerpara integrar seu time.


Trata-se de uma escola de negócios especializada em capacitar empresários contábeis a estruturarem empresas autogerenciáveis por meio de estratégias de gestão, vendas e posicionamento. Em forte crescimento, a empresa segue em expansão nacional, impactando milhares de empreendedores em todo o Brasil por meio de cursos, mentorias, eventos e uma comunidade ativa.


Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o CEO em eventos, reuniões e viagens estratégicas
  • Captar vídeos institucionais, bastidores e conteúdos espontâneos
  • Realizar captação de vídeo e áudio em ambientes dinâmicos e imprevisíveis
  • Organizar e entregar materiais brutos para o time de edição
  • Realizar edições simples nas horas vagas (cortes rápidos e ajustes básicos)
  • Garantir armazenamento, organização e segurança dos arquivos captados

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Tempo de experiência com captação de vídeo em eventos e bastidores
  • Tempo de experiência acompanhando lideranças, especialistas ou creators
  • Conhecimento prático em operação de câmeras, lentes e microfones
  • Conhecimento em enquadramento, iluminação e narrativa visual
  • Tempo de experiência com edição básica a intermediária para redes sociais
  • Disponibilidade para viagem
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vila Velha - ES.







Informações adicionais

🗓️Regime de contratação CLT.

🎉VT

💚VA

💚Convênio Médico.

📌Atuação em Vila Velha - ES - com viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.

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