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Vigilante Lider

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.

  • Como funciona o processo seletivo?
Depois de se candidatar, seu perfil será analisado pela nossa equipe. As primeiras etapas do processo são online e, em cada fase, todos os candidatos recebem retorno, porque respeitamos o seu tempo e acreditamos na transparência. Caso você siga para a próxima etapa, entraremos em contato com as instruções necessárias. E, claro, estaremos à disposição para tirar dúvidas ao longo do caminho.

Agora que você conhece um pouco mais sobre quem somos, confira abaixo as responsabilidades e requisitos para essa oportunidade.

Principais funções do Vigilante Líder:
Supervisão da equipe: acompanhar, orientar e distribuir as atividades dos vigilantes no posto.

Escalas e cobertura: organizar horários, folgas e substituições quando necessário.

Apoio operacional: auxiliar os vigilantes em situações de risco ou ocorrências mais complexas.

Controle de acesso e rondas: garantir que os procedimentos sejam cumpridos corretamente.

Treinamento e orientação: passar instruções de conduta, normas e procedimentos da empresa/cliente.

Relatórios e comunicação: registrar ocorrências, elaborar relatórios e repassar informações à supervisão ou gerência.

Fiscalização de normas: verificar uso de uniforme, postura, cumprimento das regras e rotinas de segurança.

Relacionamento com o cliente: manter contato direto com o responsável pelo local, alinhando necessidades e feedbacks.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)