Vigilante- Unidade Santa Lúcia

 Proteção de Patrimônio, resguardar integridade física e moral de pessoal, guarda de valores e bens, guarda de informações e dados, serviço velado, previne, impede e reprime as ações que ameaçam e dificultam o desenvolvimento das atividades na Instituição.

 Controlar a movimentação e permanência de pessoas como medida de segurança e procedendo a identificação dos mesmos quando necessário;

 Solicitar documentação de identificação, conforme normas estabelecidas pela unidade para permitir ou impedir o acesso ás dependências da instituição, deve se prevenir não apenas incêndios e assaltos, mas também contra espionagem, greves, sabotagem;

 Efetuar inspeção pelos prédios e imediações, atentando para eventuais anormalidades, sempre que possível realizar acompanhamento visual ou presencial quanto á saída dos colaboradores, contribuindo para que o modelo de segurança da unidade seja cumprido;

 Registrar a passagem pelos postos de controle, atentar as pessoas suspeitas com uso e trafico de tóxico, tentativa de furtos, atos obscenos, vandalismo e outros delitos;

 Atender chamados e fazer a vigilância em locais especiais quando solicitados;

 Comunicar a chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante o plantão para que sejam tomadas providencias cabíveis, manter o contato junto a chefia imediata e o alto escalão da unidade hospitalar;

 Regular o fluxo de pessoas nos horários permitidos para banho de sol e uso de tabaco nos horários estabelecidos, controlar o fluxo de pessoas nos corredores mantendo vazio, dar suporte nas portarias de acesso ambulatório, internação e visitas, manter a ordem e disciplina no interior da unidade;

 Abordar, de forma respeitosa e dentro dos limites legais, pessoas em atitude suspeita ou que descumpram as normas de segurança, acionando reforços ou autoridades competentes, quando necessário;

 Controlar o portão carga/descarga observando in loco e/ou na câmera;

 Controlar a entrada e saída de funcionários solicitando o crachá;

 Controlar a entrada de pessoas nos horários de visitas direcionando para as enfermarias e fazendo o cadastro no sistema GestHos;

 Realizar a revista de bolsas e sacolas durante o horário de visitas, não deixar entrar alimentos nas enfermarias.

 Direcionar os visitantes no setor de destino;

 Passar nas enfermarias após os horários de visitas para acompanhar e verificar a saída de visitantes;

 Ficar atento para não deixar paciente saírem das enfermarias para fumar nos corredores de acesso;

 Dar baixa nos pacientes com alta hospitalar nos sistema GestHos, carimbar o sumário de alta;

 Evitar que os pacientes fiquem transitando nas dependências do hospital desnecessariamente;

 Na recepção do ambulatório, controlar o acesso de pessoas para os setores de urgência, laboratório, raio-X e consultas, não permitir crianças nas dependências do hospital;

 Controlar o fluxo de acompanhantes na recepção de consultas e não deixar que pacientes e acompanhantes alimentem dentro da recepção do ambulatório;

 Relatar diariamente no livro de passagem de plantão, tendo ou não ocorrências;

 Participar ativamente das atividades do setor, treinamentos, reuniões e orientação quando demandado;

 Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;

 Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

 Cuidar e zelar pelos bens patrimoniais da FHSFA agindo de forma humanizada, preventiva, ostensiva e imparcial;

 Controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais nas dependências da instituição, garantindo a segurança patrimonial e a integridade física de colaboradores, pacientes, visitantes e prestadores de serviço;

 Realizar rondas periódicas nas áreas internas e externas da unidade, observando eventuais situações de risco, vulnerabilidades ou ocorrências atípicas;

 Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor

Vigilante- Unidade Santa Lúcia

Salário:R$ 2.235,42+ benefícios

Horário: 12x36 - 18:30 àas 06:30 PAR ABRIL

Exigida : Ensino Médio Completo e Curso de Vigilante.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência em portaria, recepção hospitalar e informática;

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

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O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.