* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.
Nossos anos de história carregam diversas conquistas, jornadas e trajetórias que, ao longo do tempo, se fundiram para se tornar uma verdadeira potência no mercado financeiro. Somos movidos pela paixão pelo que fazemos, trabalhamos incansavelmente para otimizar processos e promover a excelência em serviços financeiros, sempre guiados pelos valores da colaboração, compromisso com o resultado, atitude positiva, ética e transparência, criatividade e inovação, diversidade e inclusão.
Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.
Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de transformação. Se você é uma pessoa apaixonada por desafios, venha fazer a diferença na Vindi e ajudar-nos a construir o futuro dos serviços financeiros no Brasil.
CONHEÇA A OPORTUNIDADE
Como Especialista de Growth Ops, você será o guardião da eficiência e o motor da nossa máquina de receita. Seu papel é eliminar os "pontos cegos" entre o marketing e o fechamento. Você será o responsável por garantir que o dado gerado no GA4 se transforme em vendas no Salesforce, atuando diretamente no dia a dia da operação para corrigir rotas e elevar a performance individual dos times.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Gestão de Performance Diária: Realizar o acompanhamento tático diário com os times de SDRs e AEs. Você deve auditar o volume e a qualidade das atividades (ligações, e-mails, reuniões realizadas) e o desempenho individual de cada profissional.
- Diagnóstico de Gargalos Individuais: Identificar por que um SDR ou AE específico está performando abaixo da média (ex: baixa taxa de conversão em uma etapa específica do Salesforce) e propor treinamentos ou ajustes de processo imediatos.
- Visão End-to-End (Web to Cash): Analisar a jornada completa: do comportamento do usuário no site (GTM), passando pela geração de leads, até a assinatura do contrato no CRM.
- Performance de Canais & Atribuição: Auditar o ROAS e CAC por canal, cruzando dados de investimento com a qualidade real das oportunidades geradas para orientar o time de Marketing.
- Engenharia e Higiene do Salesforce: Criar dashboards de produtividade, fluxos de automação (Flows) e garantir que o Salesforce seja alimentado corretamente pelos vendedores (Single Source of Truth).
- Otimização de Playbooks: Refinar continuamente os scripts e argumentos de venda com base nos dados de conversão e no comportamento dos leads.
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisará:
- Experiência em RevOps ou Growth Ops: Histórico comprovado em operações de receita B2B, com foco em integrar Marketing e Vendas.
- Perfil Analítico-Operacional: Capacidade de cruzar dados complexos (Ads + Salesforce) e transformá-los em feedback tático para as pessoas.
- Domínio Técnico (Salesforce): Conhecimento avançado na ferramenta. Você deve saber criar relatórios de atividades e funis de conversão customizados.
- Foco em Produtividade: Mentalidade voltada para eficiência; você deve ser obcecado por otimizar o tempo dos vendedores e aumentar a taxa de conversão em cada etapa.
- Comunicação e Resiliência: Capacidade de cobrar disciplina no uso do CRM e dar feedbacks baseados em dados para os times de vendas.
E se tiver isso também, melhor ainda:
- Certificações Salesforce (Sales Cloud).
- Domínio Técnico Google Analytics 4 (GA4).
- Experiência com ferramentas de Sales Engagement (Salesloft, Outreach, Meetime).
- Conhecimento em SQL ou ferramentas de BI (Tableau, PowerBI).
Informações adicionais
O que nós oferecemos:
Convênio médico;
Convênio odontológico;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Auxílio-creche;
Vale transporte;
Programa de participação de lucros-PPR;
Day Off no mês de aniversário;
Seguro de vida;
Wellhub;
Férias&Co (benefício de viagens);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
Horário flexível;
#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;
Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.
Onde estamos:
R. do Paraíso, 148 - Paraíso, São Paulo - SP | 04103-010
Importante ressaltar:
Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.
Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs).
Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!
Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.
E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?
Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!
