* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Sobre a ASICS
Na ASICS, nossa missão é promover uma mente sã em um corpo são, guiados pela filosofia “Anima Sana In Corpore Sano”. Há mais de 60 anos, criamos produtos esportivos e calçados com tecnologia de ponta para atletas e entusiastas. Se você se identifica com essa paixão e valoriza um ambiente de trabalho que respeita a diversidade, venha fazer parte do nosso time.
Sua Missão
Você será a pessoa de apoio do(a) Gerente da loja, com responsabilidade pela liderança da equipe de vendas e pelas operações diárias. Sua atuação será crucial para garantir uma experiência excepcional ao cliente e para o alcance das metas da loja.
Principais Responsabilidades
- Liderança de equipe: Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com as metas e valores da ASICS.
- Gestão de vendas: Acompanhar o desempenho de vendas da equipe e individualmente, aplicando ações de incentivo e correções necessárias para impulsionar os resultados.
- Atendimento ao cliente: Garantir um atendimento de excelência, com foco na experiência de compra e na fidelização dos clientes, prezando pela cordialidade e assertividade.
- Operação da loja: Auxiliar o Gerente na abertura e fechamento da loja, controlando o caixa e garantindo que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos.
- Controle de estoque: Suportar o controle e a organização do estoque, supervisionando entradas, transferências e saídas de mercadorias. Assegurar que os produtos estejam armazenados de forma correta, evitando perdas.
- Visual Merchandising: Manter a loja limpa, organizada e com a exposição dos produtos alinhada com as diretrizes da marca ASICS, incluindo vitrines e iluminação.
- Integração de novos colaboradores: Suportar o Gerente no processo de integração dos novos membros da equipe.
- Comunicação: Atuar como um elo de comunicação entre a equipe da loja e a gestão, compartilhando sugestões, problemas e resultados.
Requisitos e Qualificações
- Experiência prévia em posição de liderança no varejo, preferencialmente no setor de artigos esportivos.
- Ensino superior cursando ou completo.
- Conhecimento das diretrizes de visual merchandising e gestão de estoque.
- Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
- Habilidade em comunicação, negociação e resolução de conflitos.
- Foco em resultados e paixão por superar metas.
Competências Essenciais
- Comunicação Assertiva
- Liderança
- Foco em Resultado
- Trabalho em Equipe
- Organização
- Flexibilidade
- Senso de Dono
- Foco no Cliente