* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos procurando um(a) zelador(a) predial confiável. O(a) profissional será responsável por manter a limpeza e a organização da fábrica, além de realizar pequenas manutenções e garantir a segurança do local. Se você é uma pessoa dedicada, com habilidades em manutenção e um forte senso de responsabilidade, queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Realizar reparos gerais nas instalações prediais, incluindo consertos elétricos, hidráulicos e de alvenaria;
- Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estruturas do prédio;
- Monitorar e garantir a limpeza e organização das áreas comuns e externas da indústria;
- Inspecionar regularmente as instalações para identificar necessidades de reparo ou manutenção;
- Experiência prévia em manutenção predial ou funções similares;
- Conhecimentos básicos de elétrica, hidráulica e alvenaria;
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
- Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS BÁSICOS:
- Ensino fundamental completo;
- Experiência prévia em manutenção predial ou funções similares;
- Conhecimentos básicos de elétrica, hidráulica e alvenaria;
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
- Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
- Habilidades: Ser organizado, confiável e proativo;
- Residir em Arapiraca - AL.
É DESEJÁVEL:
- Possuir experiência anterior como zelador(a) ou em funções similares.
Informações adicionais
- Vale transporte;
- Alelo Alimentação;
- Day off de aniversário;
- Seguro de vida;
- Prêmio Assiduidade;
- Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos;
- Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional);
- Ajuda moradia (para quem for residir fora do seu domicílio familiar);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com Gestão com Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
A Empresa
Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados) na construção do FUTURO!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder em soluções inovadoras como Forros, Portas Sanfonadas, Telhas de PVC e Teto Vinílico, buscamos talentos prontos para inovar e crescer. Com mais de 32 anos de história, promovemos um ambiente que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.
INOVAÇÃO E OPORTUNIDADE
Apostamos em tecnologia e sustentabilidade, criando um ambiente ideal para quem busca desafios e crescimento. Nosso compromisso com a qualidade e a inovação é o terreno perfeito para o desenvolvimento de novas ideias.
CULTURA E VALORIZAÇÃO
Investimos no progresso de nossa equipe através de treinamentos, apoiando o crescimento contínuo e a colaboração. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu esforço é reconhecido e suas ideias são valorizadas.
FAÇA PARTE DO TIME!
Se você é apaixonado, dedicado e busca avançar profissionalmente numa indústria que molda o futuro, envie seu currículo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você não só construirá uma carreira, mas também contribuirá para a criação de ambientes que inspiram.