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002026 - Fiscal de Prevenção de Perdas (529651) - Banco de Talentos - CD DF

Banco de TalentosPresencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos o GPA! Aqui todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

· Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;

· Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;

· Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;

· Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;

· Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;

· Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;

· Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Ensino médio completo;
  • Desejável curso de vigilante/segurança;
  • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Benefícios

· Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

· Assistência Médica

· Assistência Odontológica

· Seguro de Vida

· Parceria com academias (Wellhub e TotalPass)

· Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade

· Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.

· SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

· Refeição no local (CDs).

· Cartão Alimentação Cesta Básica

· PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados

· Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:

· Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.

· Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.

· Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

· Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

· Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)

· Previdência Privada

GPA Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.