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0228 - Gerente de Negócios PJ - Grandes Empresas - Ag. Centro - Passo Fundo/RS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Passo Fundo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.

Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.


Gerente de Negócios PJ:

Acolher a necessidade do associado e, com a ajuda da tecnologia, interpretar e gerar insights a partir de dados do associado e sugerir as melhores soluções financeiras.

Responsabilidades e atribuições

Gerar negócios de forma contínua

  • Estruturar e acompanhar todas as oportunidades de negócios desde o primeiro contato até o fechamento;
  • Acompanhar todos associados na visão 360, movimentação, crédito, SCR (Sistema de Informações de Créditos – Banco Central, produtos, garantias e relacionamento;
  • Propostas de crédito estruturadas com pareceres e documentações com informações completas considerando todas as necessidades do associado e diretrizes da cooperativa;
  • Conduzir e avançar negociações com foco em conversão;
  • Visitas estruturadas, com propósito, organização e agendas semanais quantificado pelo Guia Comercial;
  • Realizar giro de carteira, sendo visitas e ou contatos e atendimentos na agência;
  • Garantir o registro completo e atualizado de todas as interações e oportunidades na plataforma.

Gestão estratégica da carteira

  • Atuar na prevenção à inadimplência com monitorando da carteira;
  • Realizar análises e acompanhamento das cobranças pelo sistema GRC, e atuar por meio de ligações e visitas;
  • Monitorar e analisar indicadores de relacionamento e performance (ISA, ISA M3, oferta básica, principalidade e margem de contribuição);
  • Acompanhar as metas da carteira e ter planos de ação para atingimento dos resultados;
  • Ter plano de principalidade para trazer o fluxo de caixa do associado (pagamentos e recebimentos);
  • Atuar na retenção, evitando saída de negócios e associados;
  • Realizar diagnóstico empresarial, considerando segmento de atuação, sazonalidade, riscos, oportunidades, estruturas, perfil dos sócios e o momento atual da empresa.

Representação Instituciona

  • Desenvolver e manter networking qualificado na região de atuação;
  • Representar a cooperativa em eventos e iniciativas locais;
  • Atuar como embaixador da cultura cooperativista, reforçando seus valores e diferenciais.

#LI-SP2

Requisitos e qualificações

Nível de formação

Ensino superior completo nas áreas de administração, ciências contábeis, economia, marketing e áreas afins;

Certificações e Registros necessários

C-PRO R;


Experiência Profissional

Experiência na área comercial em Instituições Financeiras;

Conhecimento de produtos e serviços financeiros;

Conhecimento sobre fluxo de caixa;


  • Necessário possui CNH B e veículo próprio.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

🍽 Vale Alimentação;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;

🥳 Dayoff para aniversário;

📚 Auxílio Educação;

💲 Programa de Participação nos Resultados;

👴 Previdência Privada;

🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | WELLHUB;

🥗 Nutrição;

🧒 Auxílio Creche;

🔐 Seguro de vida

💊 Desconto farmácia;

📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Teste de Perfil- PDA
  4. Etapa 4: Entrevista individual com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!