* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Atuar na segunda linha do gerenciamento de riscos como parceiro estratégico no ambiente de supervisão de riscos e integridade, responsável pelo desenvolvimento e aprimoramento de monitoramentos contínuos com base em pontos críticos de controles, a partir de dados e direcionadores institucionais, promovendo eficiência operacional, integração entre áreas e melhoria contínua nos processos e controles, assegurando maior cobertura dos riscos e geração de valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
Papéis e Responsabilidades:
- Contribuir e apoiar no processo de disseminação da Cultura de Gerenciamento de Riscos e Controles;
- Identificar e recomendar melhorias no processo de gerenciamento de riscos, contribuindo para que os níveis de riscos residuais estejam aderentes ao apetite a riscos do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Auxiliar na avaliação dos planos de riscos e controles, recomendando melhorias nos procedimentos de controles e fornecendo novas perspectivas sob soluções existentes;
- Contribuir com a implementação do processo estruturado que monitora e apoia a realização de negócios sustentáveis;
- Realizar o atendimento de demandas de Auditoria Interna, Auditoria Externa e Órgãos Reguladores;
- Apoiar as áreas de negócios e suporte na construção e divulgação dos normativos internos;
- Apoiar no processo de capacitação e em programas de desenvolvimento profissional aos colaboradores;
- Implementar mecanismos de monitoramentos contínuos e reporte para que se promovam ações de melhorias;
- Apoiar as análises e tratativas relacionadas a golpes e fraudes;
- Analisar os indícios de lavagem de dinheiro e disseminar ações educativas que visam a prevenção e o combate a ilicitudes, contribuindo no processo de capacitação dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Habilidades em análise de dados;
- Habilidades analíticas e capacidade de identificar riscos, problemas, oportunidades de melhorias e propor soluções;
- Atuar na resolução de problemas, fornecendo novas perspectivas de soluções existentes;
- Gostar de compartilhar conhecimentos e experiências;
- Mobilidade.
Será um diferencial:
- Conhecimento de linguagens de programação: SQL, Python, SAS;
Habilidades desejáveis:
- Empatia, inteligência emocional, motivação e visão estratégica;
- Resolução de problemas;
- Senso de urgência;
- Responder rapidamente a riscos identificados ou não conformidades;
- Contribuir para a tomada de decisões ágeis em situações que exigem correções imediatas;
- Demonstrar comprometimento com prazos e com a entrega de resultados consistentes;
- Raciocínio lógico, capacidade analítica e criatividade para encontrar e propor soluções proativas;
- Resiliência, flexibilidade e agilidade.
Informações adicionais
Oferecemos:
✨ Plano de carreira;
🍽️ Vale alimentação/refeição;
💚 Plano de saúde Unimed;
😁 Plano odontológico;
💰 PLR;
🏋️ Wellhub (antigo gympass);
💊 Desconto em farmácias;
🩺 Telemedicina – Hospital Digital Vitta;
🥗 Benefício Nutrição – consulta nutricional 100% gratuita e ilimitada;
👶 Auxílio creche/babá/filho especial;
💬 Sempre Bem (serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
🎓 Plataforma de educação corporativa;
🛡️ Seguro de vida;
🏦 Previdência privada;
⏳ Adicional por tempo de serviço;
🕒 Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
Obs.: Vaga disponível também para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil - PDA
- Etapa 3: Vídeo entrevista
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!