* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), liderar é cooperar para transformar realidades. A posição de Gerente Regional tem papel estratégico no desenvolvimento sustentável das agências sob sua gestão, atuando de forma próxima às lideranças locais, aos associados e às comunidades. Essa função é responsável por impulsionar resultados, fortalecer o relacionamento com os associados e garantir excelência na entrega de soluções, sempre alinhada aos valores do cooperativismo.
Você atuará de forma integrada com as áreas da Cooperativa para assegurar o cumprimento do planejamento estratégico, a gestão eficiente das operações, a mitigação de riscos e a consolidação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) como agente de desenvolvimento regional. É uma oportunidade para quem deseja impactar positivamente pessoas, negócios e comunidades, contribuindo para a construção de uma sociedade mais próspera.
Responsabilidades e atribuições
- Participar da definição do planejamento estratégico das agências da cooperativa no noroeste do Mato Grosso (regional 1), priorizando ações, elaborando planos, identificando oportunidades de expansão regional, assim como a presença do Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas comunidades;
- Realizar a gestão do desempenho das agências, desdobrando objetivos com os Gerentes de Agência, acompanhando indicadores, resultados e propondo ações para desenvolvimento sustentável;
- Atuar como referência técnica e comportamental para os Gerentes de Agência e demais profissionais, orientando-os quanto às diretrizes de negócios e ao desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, com o objetivo de impulsionar o crescimento profissional da equipe;
- Gerir segmentos e participação de mercado, acompanhando números e indicadores em conjunto com as áreas de negócios para maximizar resultados regionais;
- Atuar na sustentação dos negócios, fazendo a gestão direta dos Gerentes de Agência, garantindo alinhamento entre estratégia institucional e execução, eficiência operacional e uso adequado dos recursos;
- Conduzir a gestão de riscos, atuando preventivamente e de forma resolutiva em cenários críticos, promovendo a cultura de controle, conformidade e sustentabilidade dos resultados;
- Atuar como referência em pessoas, cultura e inovação, promovendo desenvolvimento de lideranças, sucessão, clima organizacional, padronização de normativos e iniciativas de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou Engenharias;
- Especialização ou MBA concluído em áreas relacionadas;
- Mínimo de 7 anos de experiência na área de negócios em agências;
- Experiência com gestão de pessoas (liderança);
- Possuir certificação CPA-20 (C-PRO R);
- Disponibilidade para viagens constantes.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
⏰Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h);
💹PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo;
🍽️Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo;
🩺Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes);
🦷Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);
🧓🏽Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte);
🪙Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa);
🕛Adicional por tempo de serviço (anuênio);
🎉Day Off e comemoração de aniversário;
🫱🏾🫲🏼Seguro de vida;
🚼Vale-Presente para os novos papais e mamães;
🎒Auxílio creche/babá;
📚Auxílio educação, conforme política interna;
🏅Apoio a Certificação ANBIMA;
🏋🏽Apoio a atividade física - Wellhub (Gympass);
🧑🏽⚕️Telemedicina (Hospital Digital Vitta);
🍇Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;
💚Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de perfil (PDA)
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!