0913 | Analista de Recuperação e Risco de Crédito | Sede Administrativa

Apoiar no processo de gestão da carteira de crédito da cooperativa, com foco em estratégias frente a inadimplência e PDD (IFRS9), gerando informações gerencias e propondo planos de ações para mitigar riscos e perdas no processo de recuperação de crédito.

• Monitoramento da carteira: Através da análise de dados, identificar possíveis ofensores à carteira de crédito, promovendo ações e estratégias objetivadas a observar, antecipar e mitigar perdas.
• Gerenciamento do recebimento de atrasos: Direcionar às agências e áreas correlatas as melhores estratégias para fins de minimizar o Impacto de despesas de PDD, olhando especialmente para a metodologia da IFRS9.
• Análise de informações: Prestar suporte aos Diretores, Gerentes de Agência, Gerentes de Sede e demais áreas afins, com informações claras e precisas acerca dos movimentos da carteira de crédito, inadimplência e PDD, elucidando cenários locais, perfis e características de carteira, bem como tendências de mercado.
• Risco de Crédito: Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Identificar oportunidades de aumento da segurança e qualidade da carteira de crédito, principalmente com movimentos que resultem em mitigar perdas e reversão de provisionamentos.
• Estratégias de cobrança: Motivar as agências para que atinjam as metas e implementem as estratégias de cobrança estabelecidas, subsidiando com informações e dados estratégicos que orientem a cooperativa para a melhor condução.

• Formação: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência em atividades de análise de crédito, risco de crédito e/ou recuperação de crédito em instituições financeiras cooperativas ou bancárias;
• Domínio das legislações e normas relacionadas ao risco de crédito, especialmente IFRS 9;
• Domínio em Excel, com habilidades para análises e construção de relatórios.
• Colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) CG: Ter no mínimo 6 meses de admissão.

• Salário compatível com o mercado;
• Vale alimentação/refeição;
• Assistência Médica e odontológica;
• Auxílio creche;
• Remuneração variável;
• Gympass;
• Dentre outros benefícios.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!