0913 | Assessor de Recuperação de Crédito | Campo Grande/MS

Apoiar no processo de recuperação de crédito e na cobrança da carteira de crédito em atraso.

Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito.

• Monitoramento de cobrança: Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial - visão varejo, junto as agências enquadrando-as em níveis aceitáveis. Acompanhar os casos de inadimplência das agências auxiliando, e quando necessário, participando das negociações de dívidas com associados.
• Gerenciamento do recebimento de atrasos: Direcionar as agências a identificar e gerenciar os maiores riscos em atraso afim de minimizar o Impacto de despesas de PDD.
• Retenção de associados: Orientar as agências na retenção de associados com ações preventivas, afim de otimizar as recuperações de crédito, bem como a redução de custos.
• Análise de informações: Prestar suporte aos Diretores, Gerentes de Agência e Gerentes de Negócios na análise de informações geradas pela área de Informações Gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito, desenvolvendo, sempre que necessário, plano de ação em conjunto.
• Renegociação de Crédito: Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito.
• Estratégias de cobrança: Coordenar e motivar as agências para que atinjam as Metas e Implementem as Estratégias de Cobrança. Alinhar as ações de cobrança e crédito junto às áreas de afins, como também estruturar soluções financeiras.

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Vivência em atividades de recuperação de crédito em instituições financeiras. Será considerado um diferencial ter atuado em cooperativas de crédito;
• Domínio das legislações e normas relacionadas ao risco de crédito, incluindo IFRS 9;
• Domínio em Excel, com habilidades para análises e construção de relatórios.
• Colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) CG: Ter no mínimo 6 meses de admissão.

• Salário compatível com o mercado;
• Vale alimentação/refeição;
• Assistência Médica e odontológica;
• Auxílio creche;
• Remuneração variável;
• Gympass;
• Dentre outros benefícios.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!